【最新公司破產員工賠償的標準】公司破產員工賠償標準為：員工在單位工作每滿一年支付一個月的工資作為補償；不滿一年在半年以上的，按一年計算，支付一個月工資；不滿半年的 ， 支付半個月工資作為補償 。
【法律依據】
《勞動合同法》第47條，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付 。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償 。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年 。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資 。

• 酒駕后保險公司要賠償嗎
• 沒簽勞動合同公司沒發工資怎么辦
• 國有快遞公司
• 怎么刪除自己的朋友圈
• 航空公司是國企嗎
• 80歲以上老人能坐飛機嗎
• 公司偷稅監事有風險嗎
• 如何找到一家好的商標注冊公司
• 注冊會計師書要最新的嗎
• 公司在北京可以買房嗎