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【工資按30天算合法嗎】工資按30天算合法但不合理，新勞動法關于工資計算的規定是勞動法中沒有具體規定，只能依據勞動法和國家勞動和社會保障部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》的規定進行認定 。
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