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目標管理包括哪些基本步驟

生活百科目標


目標管理包括哪些基本步驟

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1、建立一套完整的目標體系，實行目標管理 ， 首先要建立一套完整的目標體系 。這項工作總是從企業的最高主管部門開始的，然后由上而下地逐級確定目標 ， 上下級的目標之間通常是一種 “目的一手段”的關系 。
2、明確責任 ， 目標體系應與組織結構相吻合，從而使每個部門都有明確的目標 ， 每個目標都有人明確負責 ， 組織結構往往不是按組織在一定時期的目標而建立的，而組織中的有些部門卻很難為其確定重要的目標 。
3、組織實施，目標既定 ， 主管人員就應放手把權力交給下級成員，而自己去抓重點的綜合性管理，完成目標主要靠執行者的自我控制 。在明確了目標之后，作為上級主管人員還像從前那樣事必躬親，便違背了目標管理的主旨，不能獲得目標管理的效果 。
【目標管理包括哪些基本步驟】4、檢查和評價，對各級目標的完成情況，要事先規定出期限，定期進行檢查 。檢查的方法可靈活地采用自檢、互檢和責成專門的部門進行檢查，檢查的依據就是事先確定的目標 。