人格特質的五種類型是什么

對於人格特質的研究 , 早在 1921 年心理學家榮格( Carl Jung )就采取科學方式把人分為直覺
型( Intuitor )、思考型( Thinker )、情緒型( Feeler )、和感覺型( Sensor )等 4 種 。此後
心理學家便創造出各種不同的行為模式 , 有些細分為 16 種或更多種類型 , 但最常用的還是以
4 種作為分類基礎 。
另外有 2 位行為管理學家東尼?亞歷山卓( Tony Alessandra )和麥可?歐康諾(
Michael J. O'Conor )則把人格特質分為以下 4 種:
1. 指揮者( Director )
這類型的人果敢、堅定、充滿自信 , 重視效率、喜歡競爭、勇於接受挑戰和冒險 , 在工作上
會努力達成目標、注重最後的結果 , 是天生的領袖和行動者 , 但是比較霸道沒有耐性 , 常常
直話直說 , 容易得罪人 , 而且無法容忍別人的能力不足 。
2. 社交者( Socializer )
這類型的人樂觀、活躍、積極、熱心 , 喜歡表現、愛說話、愛表達意見 , 具有創意、直覺力
強、人際關系很好 , 但是注意力無法持久 , 容易感到無聊 , 要不斷尋找刺激 , 做事沖動 , 不
注意細節 。
3. 協調者( Relater )
這類型的人友善、隨和、愉快 , 謙虛、有禮 , 樂于和別人合作 , 關心別人、寬容別人 , 但比
較謹慎小心、不敢冒險 , 喜歡照章行事、難有突破、不輕易改變 。
4. 思考者( Thinker )
這類型的人理性、細心、深思熟慮 , 注重邏輯、善于分析 , 做事有條理、有規律 , 重視細節
【人格特質的五種類型是什么】 , 但比較保守、內向 , 有時過於吹毛求疵、要求完美 , 討厭不講理的人 。