【確定公務(wù)員的級別有哪些功能】我國對公務(wù)員實行的是分類管理制度 。公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別 。國務(wù)院對于具有職位特殊性，需要單獨管理的 ， 可以依法增設(shè)其他職位類別 。國家根據(jù)公務(wù)員職位類別設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列 。
領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職 。
非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級以下設(shè)置 。綜合管理類的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)根據(jù)憲法、有關(guān)法律、職務(wù)層次和機(jī)構(gòu)規(guī)模設(shè)置確定 。
綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員 。
綜合管理類以外其他職位類別公務(wù)員的職務(wù)序列，由國家依法另行規(guī)定 。
各機(jī)關(guān)依照確定的職能、規(guī)格、編制限額、職數(shù)以及結(jié)構(gòu)比例，設(shè)置本機(jī)關(guān)公務(wù)員的具體職位 ， 并確定各職位的工作職責(zé)和任職資格條件 。
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