【有事請假不批打曠工開除有錢賠嗎】有事請假不批打曠工開除 ， 由于違反了單位規定 ， 無權要求經濟補償 。如果是正當的請假，單位應當批準 。如不合理的請假單位有權不予批準 。如曠工連續三天以上，可以按照公司規章制度解除勞動合同 ， 不需其他賠償 。如病假或其他合理事宜 ， 應批準未批準的情形，則單位無權解除勞動合同 。
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