
服務意識是服務態度形成的基礎 。服務意識是指企業全體員工在與一切企業利益相關的人,或企業的交往中所體現的為其提供熱情、周到、主動的服務欲望和意識 。即自覺主動做好服務工作的一種觀念和愿望,它發自服務人員的內心 。
服務意識有強烈與淡漠之分,有主動與被動之分 。這是認識程度問題,認識深刻就會有強烈的服務意識;有了強烈展現個人才華、體現人生價值的觀念,就會有強烈的服務意識;有了以公司為家、熱愛集體、無私奉獻的風格和精神,就會有強烈的服務意識 。
服務意識的內涵是:它是發自服務人員內心的;它是服務人員的一種本能和習慣;它是可以通過培養、教育訓練形成的 。中國社會科學院編、商務印書館出版的《現代漢語詞典》對服務的解釋是為集體(或別人的)利益或為某種事業而工作 。
【服務意識是什么的基礎】具有服務意識的人,能夠把自己利益的實現建立在服務別人的基礎之上,能夠把利己和利他行為有機協調起來,常常表現出以別人為中心的傾向 。因為他們知道,只有 首先以別人為中心,服務別人,才能體現出自己存在的價值,才能得到別人對自己的服務 。服務意識也是以別人為中心的意識 。擁有服務意識的人,常常會站在別人的立場上,急別人之所急,想別人之所想;為了別人滿意,不惜自我謙讓、妥協甚至奉獻、犧牲 。
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