按《企業企業會計準則解讀2010》的描述，獨立董事薪酬歸屬于應對職工薪酬 。
【企業會計準則第9號——職工薪酬 獨立董事屬于職工薪酬的職工嗎】《企業企業會計準則第9號——職工薪酬》(下稱職工薪酬規則)從廣義上視角,依據組成詳細人工成本的各種薪資,從人工成本的發展理念考慮,將職工薪酬界定為“企業為獲得職工提供的服務而提供各種各樣方式的酬勞以及其它有關開支” 。換句話說,從類型上但凡企業為獲得職工提供的服務給與或所付出的各種各樣方式的溢價增資,都組成職工薪酬，作為一種消耗組成人工成本,和這些服務所產生的經濟收益相符合 。此外,企業與職工中間因職工提供服務所形成的關聯,大部分組成企業的現時義務,可能導致企業經濟發展趨勢的利益排出,最終形成企業的一項債務 。
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