五險一金:
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金 。“在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金 。”住房公積金為“應當繳納“項目,法律上應當即為必須,同時繳納也表現出這是一項義務 。
五險一金有多少錢:
單位就業者,工傷保險和生育保險不需個人繳納,養老保險繳納比例為:單位20%和個人8%;醫療保險繳費比例:單位8%,個人2%;失業保險繳費較低 。靈活就業者自行繳納,基數在當地平均工資的60%-300%中任意選擇,按具體比例繳費 。
公司不交五險一金風險:
很多創業企業,為了節約成本,少繳、甚至不為員工繳納五險一金,這會面臨以下風險
【五險一金是什么 五險一金指什么多少錢】根據《社會保險法》以及《住房公積金管理條例》,企業不按時足額為員工繳納社保的,將被加收萬分之五的滯納金,甚至是處以欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款;逾期不繳納公積金的,將被處以1萬元以上5萬元以下的罰款 。
現實中,如果員工因為企業沒有為其正常繳納社保公積金而提起仲裁、訴訟,那敗方基本是企業 。
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