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何謂管理?如何理解管理的具體含義?
答:管理是指組織為了達到個人無法實現的目標 , 通過各項職能活動 , 合理分配、協調相關資源的過程 。其理解要點體現在以下五個方面:
(1)管理的載體是組織 。組織包括企事業單位、國家機關、政治黨派、社會團體以及宗教組織等 。
(2)管理的本質是合理分配和協調各種資源的過程 。“合理”是從管理者的角度來看的 , 因而有局限性和相對的合理性 。
(3)管理的對象是相關資源 , 即包括人力資源在內的一切可以調用的資源 。
可以調用的資源通常包括原材料、人員、資金、土地、設備、顧客和信息等 。在這些資源中 , 人員是最重要的 , 管理要以人為中心 。
(4)管理的職能活動包括信息、決策、計劃、組織、領導、控制和創新 。
【管理的本質是指 管理的含義和實質】(5)管理的目的是為了實現既定的目標 , 而該目標僅憑單個人的力量是無法實現的 , 這也是建立組織的原因 。
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