阿里巴巴薪資等級表 阿里巴巴薪資等級結構表2021



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前言:
有人認為生活就應該隨心隨意地過 , 但是有很多時候 , 你選擇隨心所欲的生活 , 可能會迎來是生活拮據 , 每個月都得用信用卡 , 這種生活就感覺自己的命運就是隨波逐流 。
今天筆者文章中的這位職場人 , 大專畢業 , 非統招本科 , 如今在阿里工作十年 , P8職級 , 年薪200萬 。
用該職場人的原話來說就是:
我自己并不算成功 , 要說成功也是相對自身來看的 , 這種“成功”有時代的原因 , 也有自己的努力 。但是無論在哪個時代 , 人才畫像的特性都是相似的:勤奮、努力、上進、自省、皮實 , 我相信真正成功的人一定不是偶然 , 在時代的浪潮下不是每個人都能抓住機遇 , 機遇是留給有準備的人的 。
【阿里巴巴薪資等級表 阿里巴巴薪資等級結構表2021】不知不覺 , 工作滿10年了 , 撒點雞湯 。非科班出身 , 學歷也不太好 , 非統招本科 。
剛畢業 , 做過幾年外包 , 現在還記得第一個月拿到1800塊工資的激動的心情 。因為起點比別人低 , 所以比身邊的人都努力 。自學了很多技術棧 , 每一項都有認真做筆記和總結 。慢慢地 , 成了別人口中的技術達人 , 后面有幸加入了阿里 , 沒有關系老板 , 真的是一步一個腳印 , 一個人的產出可以抵一個小團隊 , 年年375 , 總包也漲到了200 , 今年晉升P8 。
看到一句話 , 特別受用:因為我的起點很低 , 所以不得不拼命努力 , 我在枕邊堆放了很多與哲學與宗教相關的書籍 , 不管多么忙碌 , 多么疲勞 , 在每天入睡前 , 我都會拿起書本 , 哪怕只讀上一兩頁 , 讀到最有感觸的地方 , 就會用紅筆畫線 , 反復咀嚼 , 就像烏龜爬行一樣 , 一步一步為了磨煉心性 , 提升人格 , 持續接地氣地 , 樸實地努力 。
感覺現在部分年輕人的想法比較畸形 , 把自身的成敗歸結于時代 。每個時代有每個時代的機遇和挑戰 。10年前 , 在創業電商 , 物流成為瓶頸 , 我被發配到倉庫打包分揀 , 10年前沒有高并發處理經驗 , 沒有全鏈路壓測經驗 , 沒有任何可借鑒的方案 , 都是前人在不斷地摸索中實踐出來的 ?,F在工程端已經相對成熟 , 你不用再糾結怎么解決高并發場景 , 怎么設計領域模型 , 已經有很多現成的經驗可以借鑒 。這個時代 , 是互聯網的后時代 , 是人工智能、大數據、生物科學領域的時代 , 這才是需要你們的時代 。
過去有過去的紅利 , 現在有現在的紅利 , 時代對每個人都是公平的 , 關鍵要看你在機遇來時有沒有能力和實力去抓住他 。因人成事 , 還是因事成人 , 這是一個先有雞還是先走蛋的問題 , 每個人有每個人的答案 。你有你的想法 , 你說得都對 。如果覺得這個時代紅利已經耗盡 , 那就繼續躺平吧 。這是思考習慣的問題 , 當遇到問題的時候是首先從自身找原因還是歸咎于外界因素 。
職場很多持“時代重要”觀點的同學我猜大部分是95后 , 甚至00后 。作為一個80末的尾巴 , 也許很多前輩會覺得現在的年輕人喪 , 負能量 。但是回想一下當年 , 我們80后也是長輩口中垮掉的一代 , 歷史是如此的相似 。
現在雖然物質富足 , 年輕人不用再為吃穿發愁 , 但是大環境的競爭壓力也在逐漸提高 , 從幼兒園就開始的讀書軍備競賽 , 到求職階段水漲船高的用工要求 , 再到定居時面對的天價樓市 , 現在的孩子從一出生就開始競爭 , 這大概就是內卷吧 , 我相信這些都是都是導致現在年輕人喪的原因 。一個時代有一個時代的烙印 , 作為一個“過來人” , 我覺得需要了解年輕人的難處和時代背景 , 多傾聽 , 保持同理心 , 而不是急于否定 。
最后
希望對于求職階段的一些社會性討論問題 , 建議開辟一個專區 , 讓大家去討論 , 可以基于年齡層、性別、職級、工種去做分層統計 , 也算是做社會調研了 。
另外 , 對于類似的社會性話題 , 我覺得大家也不要光抱怨 , 可以積極給出自己的解決辦法 , 比如:“你覺得在目前的大環境下 , 一家好的用工單位是什么樣的?”、“想要成為更好的自己 , 應該怎么做?” , 我一個人的能力是有限的 , 解決不了這些問題 , 但是我相信人多力量大的道理 , 大家集思廣益才是讓這個社會變得更好的動力 , 不是么?