1.確定工傷的四個條件是：工作時間、工作場所、工作原因和主觀過錯 。主觀過錯的解釋是，除了工人故意造成事故傷害外，即使工人有過失或重大過失，仍被認定為工傷 。
【工傷認定申請條件是什么 認定工傷的4個條件】2、職工發生事故傷害或者依照職業病防治法的規定被診斷、鑒定為職業病的，單位應當自事故傷害發生之日起30日內向協調區勞動保障行政部門申請工傷鑒定 。
1.確定工傷的四個條件是：工作時間、工作場所、工作原因和主觀過錯 。主觀過錯的解釋是，除了工人故意造成事故傷害外，即使工人有過失或重大過失，仍被認定為工傷 。
【工傷認定申請條件是什么 認定工傷的4個條件】2、職工發生事故傷害或者依照職業病防治法的規定被診斷、鑒定為職業病的，單位應當自事故傷害發生之日起30日內向協調區勞動保障行政部門申請工傷鑒定 。