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人事檔案共有十類：1、履歷材料；2、自傳及自傳性質(zhì)材料；3、鑒定、考察、考核材料；4、學(xué)歷、學(xué)位、成績、培訓(xùn)材料；5、政審材料；6、入黨入團材料；7、獎勵材料；8、處分材料；9、工資、職稱、干部任免、畢業(yè)分配材料；10、一般放其他有保存價值的材料；
【人事檔案中的職稱材料有哪些】人事檔案是記錄一個人主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風等個人情況的文件材料，起著憑證、依據(jù)和參考的作用，在個人轉(zhuǎn)正定級、職稱申報、辦理養(yǎng)老保險以及開具考研等相關(guān)證明時，都需要使用檔案 。人事檔案是我國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據(jù)，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關(guān)系緊密掛鉤 ， 具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據(jù) 。

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