1. 首頁 > 生活經驗 > >

供養親屬范圍規定 供養親屬撫恤金計算年限

知識百科經驗分享

【供養親屬范圍規定 供養親屬撫恤金計算年限】
供養親屬范圍規定供養親屬的具體范圍包括自己的直系親屬，即配偶、子女、父母、兄弟姐妹等 。父母包含了繼父母，兄弟姐妹還包含了同父異母或者同母異父的兄弟姐妹 。因工死亡職工供養親屬享受撫恤金待遇的資格，由統籌地區社會保險經辦機構核定 。因工死亡職工供養親屬的勞動能力鑒定，由因工死亡職工生前單位所在地設區的市級勞動能力鑒定委員會負責 。供養直系親屬的范圍包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹 。父母包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母 。兄弟姐妹包括同父母兄弟姐妹、同父異母或同母異父兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關系繼兄弟姐妹 。其中子女包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女，還包括遺腹子女 。父母包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母 。兄弟姐妹包括同父母兄弟姐妹、同父異母或同母異父兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關系繼兄弟姐妹 。供養親屬的具體范圍包括該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹 。子女包括養子女、前妻或前夫所生子女，弟妹包括同父異母或同母異父弟妹，年未滿十六歲 。
拓展資料：職工子女、弟妹雖年滿十六歲，但仍繼續在普通中學和職業中學學習的，以及年齡已超過十六歲，但殘廢無工作能力的，可列為職工的供養直系親屬 。職工因工死亡后，其遺腹子得列為供養直系親屬 。職工因病或非因工死亡，其遺腹子不能列為供養直系親屬 。
法律依據：《因工死亡職工供養親屬范圍規定》第二條規定，本規定所稱因工死亡職工供養親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹 。
供養親屬是什么意思法律分析：供養親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹 。供養直系親屬是指由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的直系親屬，所謂直系親屬是指和自己有直接血緣關系或婚姻關系的人，即直系血親和直系姻親，如指配偶、父母、子女、祖父母（外祖父母）、孫子女（外孫子女） 。供養直系親屬是指職工因工傷死亡，其供養親屬可領取供養親屬撫恤金 。供養直系親屬的范圍為：職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹 。
其中子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；
父母，包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母；
兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關系的繼兄弟姐妹 。
法律依據：《因工死亡職工供養親屬范圍規定》
第一條 為明確因工死亡職工供養親屬范圍，根據《工傷保險條例》第三十七條第一款第二項的授權，制定本規定 。
第二條 本規定所稱因工死亡職工供養親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹 。本規定所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女規定所稱父母，包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母規定所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關系的繼兄弟姐妹 。
職工供養直系親屬的范圍是什么一、供養直系親屬的范圍職工死亡時，其家庭成員中無工資、養老金等其他固定收入且無勞動能力，依靠職工生前提供主要生活來源，并符合下列條件之一的，可列為供養對象： 1、死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲或經地級市及以上 勞動能力鑒定 機構鑒定(下同)完全喪失勞動能力的 。2、死亡職工父母(包括生父母、養父母和 有撫養關系 的繼父母)、死亡職工父母均已死亡且未享受撫恤金的祖父母、外祖父母，男年滿60周歲、女年滿55周歲或完全喪失勞動能力的 。死亡職工祖父母和父母，如配偶一方有工資、養老金等固定收入，無收入一方不列入死亡職工供養范圍 。3、死亡職工子女(包括婚生子女、 非婚生子女 、養子女和有撫養關系的繼子女，其中婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女)未滿18周歲或完全喪失勞動能力的 。死亡職工的孫子女、外孫子女(其父母均已死亡且未享受撫恤金的)未滿18周歲或完全喪失勞動能力的 。4、死亡職工的父母均已死亡且未享受撫恤金的兄弟姐妹(包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關系的繼兄弟姐妹)未滿18周歲或完全喪失勞動能力的 。二、職工死亡撫恤費項目和標準 1、喪葬補助費：職工死亡發給喪葬補助費 2000元，應實行火葬的地區擅自土葬的不發(少數民族，國家允許土葬的除外) 。2、一次性困難補助費：在職職工死亡發給直系親屬八個月本人生前月繳費工資;退休人員死亡發給直系親屬八個月本人生前月 基本養老金 ;離休人員和建國前參加革命工作的退休老工人死亡，其直系親屬一次性困難補助費參照黨政機關同類人員標準發給，沒有直系親屬的不發 。3、供養直系親屬撫恤金：死亡職工有供養直系親屬的，不分居住地，撫恤金均按死亡職工生前單位所在地城鎮居民最低生活保障標準發給，供養直系親屬為1-3人的(含3人)據實發給，3人以上的按照城鎮居民最低生活保障標準的300%發給，但初次核定的撫恤金總額，不得超過死者生前月繳費工資或月基本養老金 。今后隨死者生前單位所在地城鎮居民最低生活保障標準同步調整 。4、按上述規定執行的供養直系親屬 撫恤金標準，如低于省勞動保障廳勞社秘[2000]311號文件規定標準的，可按311號文件規定標準執行，今后在城鎮居民最低生活保障標準調整時沖減 。5、企業離休人員和建國前參加革命工作的退休老工人去世后，符合享受供養直系親屬撫恤金條件的父母、配偶，每人每月除按規定標準發給撫恤金外，1937年7月6日以前參加革命工作的人員死亡后，撫恤金另加50元;抗日戰爭時期參加革命工作的另加40元;解放戰爭時期參加革命工作的另加25元 。無依靠孤獨供養直系親屬，除按規定標準發給撫恤金外，另加25元 。三、職工死亡撫恤費的支付 1、參保企業 離退休人員 死亡的，喪葬補助費、一次性困難補助費和供養直系親屬撫恤金從養老保險基金中支付;未參保企業離退休人員，死亡后的喪葬補助費、一次性困難補助費和供養直系親屬撫恤金，由企業按照本通知的規定負責支付 。2、城鎮各類企業在職職工死亡后的喪葬補助費、一次性困難補助費和供養直系親屬撫恤金，由企業按照本通知的規定負責支付 。3、對改制、重組、關閉破產的參保企業，原由企業支付的撫恤金從企業資產清算費用中按供養直系親屬的平均余命或供養年限計算一次性劃入同級財政專戶，實行收支兩條線管理，仍應繼續發給的撫恤金由社保經辦機構負責發放 。4、失業人員領取失業救濟金期間死亡的，補助和撫恤金發放按照《安徽省失業保險規定》執行 。1、領取撫恤金人員有下列情形之一的，從次月起停止享受撫恤金待遇： (1)年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的; (2)就業或參軍的; (3)死亡職工配偶再婚的; (4)被他人或組織收養的; (5)死亡的 。2、領取撫恤金的人員，在被判刑或勞教收監執行期間，停止享受撫恤金 。刑滿釋放或解教后仍符合領取撫恤金資格的，按規定的標準恢復享受撫恤金 。3、職工及離退休人員因交通事故及其它原因死亡，其遺屬和供養直系親屬獲得 交通事故賠償 及民事賠償的，若賠償標準高于因病非因工死亡補助費和撫恤金標準的，不再按照本通知規定支付各項補助費和撫恤金，低于標準的予以補齊或享受 。各地都有不同的政策
供養親屬包括哪些人
說到近親屬，相信大家都知道，這主要是指與自己血緣相近的一些人，主要包括自己的父母、配偶、子女等等 。在我國不同的訴訟里面，規定的近親屬范圍是不同的 。一、民事訴訟中的近親屬 配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女 。二、刑事訴訟中的近親屬夫、妻、父、母、子、女、同胞兄弟姐妹 。三、行政訴訟中的近親屬配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女和其他具有扶養、贍養關系的親屬 。需要注意，在不同訴訟中，法律中規定的近親屬的范圍是不同的，有的時候將祖父母、外祖父等歸入了近親屬的范圍之內，但有的訴訟中卻不包括這些人 。因此各位要具體分清楚究竟屬于怎樣的訴訟，才能明確近親屬的范圍 。
關于供養親屬和供養親屬撫恤金計算年限的內容就分享到這兒！更多實用知識經驗，盡在 m.apearl.cn