【什么是勞資科】勞資科是負(fù)責(zé)全校教職工工資、津貼、福利和保險(xiǎn)等薪酬待遇的管理與服務(wù)部門(mén) 。主要職能有：依照國(guó)家法律法規(guī)以及相關(guān)政策，正確執(zhí)行國(guó)家和學(xué)校工資、津貼、福利、保險(xiǎn)制度 。參與調(diào)研校內(nèi)分配制度改革、起草分配方案，并組織論證、試點(diǎn)、總結(jié)和實(shí)施 。制定工資、津貼、福利和保險(xiǎn)政策的日常管理辦法與實(shí)施細(xì)則 。全校在職人員工資、崗位津貼、附加津貼等日常管理與服務(wù)工作 。離退休人員離退休費(fèi)等福利待遇的日常管理與服務(wù)工作 。全校教職工福利費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、工傷、工齡、考勤等日常管理與服務(wù)工作 。學(xué)校教職工薪酬數(shù)據(jù)維護(hù)、統(tǒng)計(jì)分析、信息服務(wù)、政策咨詢(xún)等服務(wù)工作 。

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