注重細節(jié)，穿著得體，不要遲到：面試官都十分重視求職者的時間觀念，尤其是在小組面試中，遲到會讓你失去面試機會 。
耐心傾聽，適時發(fā)言：仔細傾聽別人的發(fā)言，從中捕捉某些對自己有用的信息 ， 通過取長補短 ， 完善自己的觀點在發(fā)言 。這是“后發(fā)制人”的策略 。
【非常實用的小組面試技巧】重視團隊合作：通常小組面試的題目都需要整個團隊的團結(jié)協(xié)作才能完成，因此一定要重視團隊合作，不能持有個人主義，為凸顯自己而忽視團隊合作的重要性 。團隊變現(xiàn)得好，成員都會有加分的 。
避免過于強硬：不可滔滔不絕，壟斷發(fā)言，也不能否定一味否定別人的觀點，堅持自己的觀點是正確的 。只有懂得傾聽，接納別人的意見的人才是一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者 。
尊重隊友：在別人論述自己的觀點時，聽到與自己意見相左的觀點，不要隨便打斷別人 ， 也不要惡言相向 。對對方觀點無端攻擊、橫加指責(zé)、惡語相向，往往只會導(dǎo)致自己最早出局 。
準(zhǔn)備紙和筆，做好記錄：隨身攜帶一個小筆記本，在別人滔滔不絕地討論時 ， 你可以作些記錄，表明你在注意聽 。同時也能將討論出來的結(jié)果比較好地記錄與整理，這對于最后作總結(jié)時有很大的幫助 。
遵守規(guī)則：小組面試中還有一個規(guī)則問題，這常常會被求職者多忽視 。在小組討論開始之前，一定要聽清楚面試官的規(guī)則說明 ， 不清楚的地方就要問清楚，否則違反規(guī)則就會扣分了 。

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