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如何認定勞動關系成立

如何生活百科

認定勞動關系成立除勞動合同外 ， 還有事實勞動關系的成立 。
根據《關于確立勞動關系有關事項的通知》第一條規定 ， 用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同 ， 但同時具備下列情形的 ， 勞動關系成立 。
(一)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格;
(二)用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用于勞動者 ， 勞動者受用人單位的勞動管理 ， 從事用人單位安排的有報酬的勞動;
【如何認定勞動關系成立】(三)勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分 。