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為什么一些大公司都招非全日制研究生卻不要全日制研究生 非全日制研究生真的不值得讀嗎

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中午在刷新聞的時候，偶然間看到這樣一個問答——為什么一些大公司都招非全日制研究生卻不要全日制研究生？點進去細看之后，很多答友都表示，這完全不符合實際，情況應該反過來才是 。

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當然，就目前來看，全日制研究生的認可度是要高于非全日制研究生的 。不過，對于職場人士來說，或許攻讀非全日制研究生要比脫產攻讀全日制研究生更加劃算 。主要與下面三點原因有關 。
1. 企業喜歡有學歷，又有工作經驗的人才
毫無疑問，對于企業來說，能夠招納到高學歷人才自然是一件很高興的事 ?？墒?，學歷并非企業衡量優秀員工的唯一標準，因為高學歷代表不了高能力 。而且，在現實情況中，就不乏高學歷畢業生進入企業后并不能很好地完成工作的人 。
因此，工作經驗便成了很多企業招賢納士的一個標準 。
而非全日制研究生則大多是在具有一個工作經驗后，再考取的研究生 。他們既有較為豐富的工作經驗，又在高校獲得了研究生階段的理論知識 。

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2. 很多公司更看重第一學歷
所謂第一學歷，一般指通過高考進入高校就讀的第一個院校取得的學歷，比如本科或者?？?。而本科學歷又有重點和普通之分，在重點里，又有清北和非清北之分 。對于很多企業，他們更加看重的就是第一學歷 。
【為什么一些大公司都招非全日制研究生卻不要全日制研究生 非全日制研究生真的不值得讀嗎】而對于之后取得學歷，比如考研、考博取得的學歷則不那么重視 。因此，對于職場人士來說，如果想要提升學歷，不妨報考非全日制研究生，因為這樣可以半脫產學習，無需辭去工作，即可參加課程班的學習 。
3.研究生學習階段更有針對性
近年來，隨著企業升級，用人單位對于員工的要求也不斷提高，使得很多人都加入了在職提升的行列 。比如，報考同等學力申碩、非全日制研究生 。其實，比起全日制研究生，非全日制研究生和同等學力申碩往往更具有針對性 。比如很多專業都是根據企業崗位而設定，可以說具有很大的實用性 。
而相反，很多報考全日制研究生的人群往往是盲目報考的，以至于很多人研究生三年下來仍然沒有找到自己未來的方向 ?？梢哉f，從這一點來說，在職讀研要比全日制研究生更有針對性，自然也會更有價值 。