勞動爭議仲裁涉及的證據(jù)種類包括書證、物證、視聽資料、證人證言、當(dāng)事人陳述、鑒定結(jié)論、勘驗筆錄等 。
書證是用文字、符號、圖案等所表達的思想內(nèi)容來證明案件事實的證據(jù) 。如書信、文件、合同書、遺囑、票據(jù)等 。
相對于其他證據(jù)種類，書證具有較強的證明力 。在勞動爭議仲裁中具有重要價值 。在勞動爭議仲裁中，勞動合同文本是證明勞動關(guān)系存在的最有力的證據(jù) 。
【法律依據(jù)】
【勞動仲裁證據(jù)有哪幾種】《勞動法》第七十七條，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決 。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序 。

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