1、與在工作中不配合的人協商解決，讓他配合工作 。或者與同事側面了解一下是什么原因，如果不是原則問題，就采用低調的方式處理 。
【工作中別人不配合怎么辦...】2、要求公司進行一定的處理 。因為遇到不配合的人，就是違反制度的行為 。公司就要處置 。
3、要求換人，因為不配合的人會極大的影響工作的效率與狀態 。
4、用和平的方式解決，要學會做人，讓別人心服口服，這樣在工作中也會多一點配合 。
5、上報給上司，讓上司處理那個人 。這樣的方法既避免了兩者的正面沖突，又解決了問題 。

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