【刺猬定理是什么】所謂刺猬法則是說為了研究刺猬在寒冷冬天的生活習性，把十幾只刺猬放到戶外的空地上 。這些刺猬被凍得渾身發抖，為了取暖，他們只好緊緊地靠在一起，而相互靠攏后，又因為忍受不了彼此身上的長刺，很快就又要各自分開了 。可天氣實在太冷了，它們又靠在一起取暖 。
然而，靠在一起時的刺痛使它們不得不再度分開 。挨的太近，身上會被刺痛；離的太遠，又凍得難受 。就這樣反反復復地分了又聚，聚了又分，不斷地在受凍與受刺之間掙扎 。最后，刺猬們終于找到了一個適中得距離，既可以相互取暖，又不至于被彼此刺傷 。
刺猬法則強調的就是人際交往中的心理距離效應 。運用到管理實踐中，就是領導者如要搞好工作，應該與下屬保持親密關系，但這是親密有間的關系，是一種不遠不近的恰當合作關系 。
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