公司破產員工工資不一定全額發放 ， 按照破產清算的結果來發放，如果企業破產后 ， 清算財產仍然不足于發放員工工資的，那么全額工資是拿不到了，如果破產后還有很多設備 ， 廠房，那么全額工資很有希望拿到 。公司破產員工工資是必須發放的，無論任何情況，用人單位都不能拖欠員工工資 ， 在企業破產時，需要優先清償職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用 。
【公司破產員工工資是否全額發放】根據《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償：
1、破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠應劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用 ， 以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；
2、破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；
3、普通破產債權 。
破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配 。破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算 。
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