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降低工資是變相辭退嗎

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【降低工資是變相辭退嗎】法律上沒有變相辭退的規定 ， 公司單方面降低工資是不合法的 ， 您可以申請勞動仲裁 。
工資待遇屬于勞動合同的必備條款 ， 如果公司想降低工資 ， 屬于變更勞動合同的內容 ， 是需要和員工協商一致才行 ， 否則屬于違法行為 。
不過在一種情況下 ， 公司是可以通過調整崗位來降低員工的工資的 ， 那就是員工不能勝任原來崗位的工作 。
法律依據：《勞動合同法》第三十五條用人單位與勞動者協商一致 ， 可以變更勞動合同約定的內容 。變更勞動合同 ， 應當采用書面形式 。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份 。