辨別工資、薪金和勞務報酬所得的方法是：
【如何區分勞務報酬和工資薪金】一、根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條規定 ， 工資、薪金所得是由于任職或受雇取得的 ， 也就是個人在某處任職 ， 完成某一崗位職責 ， 取得的收入就屬于工資、薪金所得 。勞務報酬所得是個人獨立從事勞務取得的所得 ， 該個人并不在其中任職 ， 只是提供專業服務或是臨時性的勞務 。兩者的主要區別在于 ， 前者存在雇傭與被雇傭關系 ， 后者則不存在這種關系 。
二、工資、薪金所得 ， 是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及任職或者受雇有關的其他所得 。是否存在雇傭與被雇傭關系 ， 是判斷一種收入是屬于勞務報酬所得 ， 還是屬于工資、薪金所得的重要標準 。
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