1、現實性原則:目標的確立要建立在對企業內外環境進行充分分析的基礎上 , 并通過一定的程序加以確定 , 既要保證其科學性 , 又要保證其可行性 。
2、關鍵性原則:保證將有關大局的、決定經營成果的關鍵內容作為企業目標主體 。
【確定企業目標的原則是什么】3、定量化原則:組織目標要實現由上到下的逐級量化 , 使其具有可測度性 。
4、協調性原則:各層次目標之間、同一層次目標之間要協調 , 保證分目標實現的同時 , 企業總體目標也必然實現 。
5、權變原則:目標并不是一成不變的 , 應根據外部環境的變化及時調整與修正 , 使其更好地實現企業宗旨 。比較而言 , 企業的長期目標應保持一定的穩定性 , 短期目標要保持一定的靈活性 。
- 發電機相序怎么用萬用表確定好壞
- 京東借錢利息怎么算
- 科目三變更車道打方向盤的技巧 科目三變更車道方向盤回正技巧
- 脫口秀節目為何越來越受歡迎 脫口秀節目為什么受到大家的喜歡
- 科目二垂直入庫技巧 科目二側方位停車出庫技巧
- 駕駛員考試科目二 駕駛員考試科目二多少分合格
- 什么是購進環節運輸費 運輸服務費計入什么會計科目
- 關于濟南承坤企業管理咨詢有限公司簡述 濟南承坤企業管理咨詢有限公司
- 白領太“宅” 身體健康從何保證
- 會計科目作用是反映資金運動的方法 會計科目的作用是什么
