確定企業目標的原則是什么

1、現實性原則:目標的確立要建立在對企業內外環境進行充分分析的基礎上 , 并通過一定的程序加以確定 , 既要保證其科學性 , 又要保證其可行性 。
2、關鍵性原則:保證將有關大局的、決定經營成果的關鍵內容作為企業目標主體 。
【確定企業目標的原則是什么】3、定量化原則:組織目標要實現由上到下的逐級量化 , 使其具有可測度性 。
4、協調性原則:各層次目標之間、同一層次目標之間要協調 , 保證分目標實現的同時 , 企業總體目標也必然實現 。
5、權變原則:目標并不是一成不變的 , 應根據外部環境的變化及時調整與修正 , 使其更好地實現企業宗旨 。比較而言 , 企業的長期目標應保持一定的穩定性 , 短期目標要保持一定的靈活性 。