關于模糊雇傭關系簡述 模糊雇傭關系


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1、模糊雇傭關系,亦稱“模糊勞動關系” 。
2、客觀上難以確定的雇傭關系 。
3、與隱蔽雇傭關系相比,雇主并不存在故意規避法律的行為,而是由于法律滯后等原因使得人們很難對新型的用工關系進行定性 。
4、對于這種關系,各國應通過完善相關立法予以解決 。
5、。
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