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簡述人才素質模型包括哪五個方面

生活百科簡述

人才素質模型包括五個方面：
1、社會角色：一個人基于態度和價值觀的行為方式和風格 。
2、技能：結構化地運用知識完成某項具體工作的能力 。如能夠進行結構化面試 。
3、知識：一個人在某一個特定領域擁有的事實型或經驗型的信息 。如人力資源行業相關工作經驗、互聯網行業相關工作經驗等 。
4、動機：一個人對某種事物持續渴望進而付出行動的內驅力 。
5、自我概念：一個人的態度價值觀和自我印象 。
【簡述人才素質模型包括哪五個方面】人才素質模型的用處很多 ， 最直接的是可能根據這個模型，編制企業培訓體系，完成定向式的課程外購和內部課程體系 。其次 ， 可以作為干部員工晉升的評判標準 。