在職場生涯中，遇到公司業(yè)務(wù)變動(dòng)或部門人事變動(dòng)時(shí)，我們可能會(huì)面臨轉(zhuǎn)崗的選擇 ， 當(dāng)公司有這方面的要求時(shí)，你應(yīng)該如何處理呢？
人事部門向你提出轉(zhuǎn)崗意見時(shí)，先不要著急拒絕或是答應(yīng)，這對你是一把雙刃劍，你可以先耐心的聽取人事部門提出建議的考慮是哪些 。
聽完他人的建議后，你可以綜合考慮下自己的條件 ， 比如說職能部門轉(zhuǎn)銷售崗，你要衡量一下自己是否可以勝任工作 。
在能力提升方面，如果公司要給你轉(zhuǎn)崗，轉(zhuǎn)崗后的工作是否有人員指引，新部門是否好融入，都是需要考慮的問題 。
此外，崗位變化通常會(huì)伴隨辦公地址的更改或是薪酬體系的調(diào)整 ， 這方面需要和公司溝通明確，這兩點(diǎn)是你確認(rèn)是否轉(zhuǎn)崗的重要因素 。
如果你覺得目前的工作十分滿意 ， 并不想轉(zhuǎn)崗，可以明確的對公司表示拒絕，并就自己手頭的工作進(jìn)一步梳理匯報(bào) 。
【公司對我提轉(zhuǎn)崗要求怎么辦】如果確認(rèn)轉(zhuǎn)崗 ， 就需要細(xì)致的規(guī)劃下轉(zhuǎn)崗后工作的開展，學(xué)會(huì)與新同事交流協(xié)助，盡早的融入新環(huán)境，投入全新的工作模式 。

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