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考三支一扶的通過率,三支一扶的報考條件都是什么啊

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三支一扶報考條件

考三支一扶的通過率,三支一扶的報考條件都是什么啊

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報考條件相信大家都不陌生：戶籍、學歷、專業和年齡考三支一扶的通過率 。
考三支一扶的通過率,三支一扶的報考條件都是什么啊

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三支一扶基本上（基本上，基本上）是大專以上就可報，不限應屆，畢業兩年可報 。
學歷：只招本科以上的，只有上海、天津兩個省份，其他?？贫伎蓤?。
戶籍：有限制本地戶籍的，有不限的，具體看公告 。
年齡：基本是畢業兩年內可報 。只招應屆的是，上海、甘肅、北京、寧夏 。部分30歲以下即可，比如江西 。
專業：報考三支一扶的時候，會選擇具體崗位，然后考試 。專業就在崗位表里，大家一定要細看 。
三支一扶難嗎？
難度是有的，但是相對的來說，是要比公務員和事業單位要容易的，但是是相對 。因為三支一扶不是考上就是編制，而是兩年服務期，期滿考核合格才有的 。而且并不是所有省份都可以轉編 。不可以的省份，是有基層服務項目人員這個身份，可以讓你們考公務員更方便 。
三支一扶考什么？
總的來說就考三類：公共基礎知識、行政能力測試和申論 。
各個省份會選擇一到三科的內容進行考試 ?？荚囈话阒挥幸粓?，部分省份是兩場 。
不論你是支教、支醫、還是支農扶貧，考試都是一張卷子 。（有例外，就是19年的甘肅支醫）
首先，三支一扶每個省的政策不同，意味著考試內容、考試時間、和政策等等不同 。所以，好不好考有很多因素決定，有的省份考的內容稍多，比如湖北考公基、申論和行測，有的考的較少，比如甘肅只考公基 。還有一點是三支一扶一般為選定崗位報考，如果同一個崗位報考的人數太多，那么競爭也不少 。只能說，三支一扶在考試內容上要比公務員考試、事業單位考試簡單 。報考人數相對也沒那么多 。
再說說考上之后的優勢：
1、首先，是有的省份期滿是直接落實事業編的，只一點想必很吸引
2、考公務員有優勢 。公務員有一些職位要求是期滿的基層人員可以報，這個門檻能擋住好多人，考公務員的幾率大大提升 。
3、有的省份雖然不期滿直接承諾給事業編，但有空編會考核招錄三支一扶的人員的，而且有優先錄取 。
4、期滿考研初試能加10分 。暫時想到這些祝有個好前程
所謂“三支一扶”，即支農、支教、支醫和扶貧，是國家自2006年啟動的一項就業政策 。目的是解決高校大學畢業生的就業問題，解決他們的基層履歷，同時利用大學生的所學為農村帶去專業技術和知識，優化農村干部知識化結構，進一步平衡城鄉差距 。從效果來看，大量大學生進入鄉村開展支教、支農、支醫和扶貧工作，很大程度推進了農村面貌的改變，當前大量現代化的新農村出現，或多或少與三支一扶人員的貢獻不無關系 。
【考三支一扶的通過率,三支一扶的報考條件都是什么啊】”三支一扶”有幾個明顯特點：
一、統一招考選拔錄用 。從2006年開始，國家每年面向高校大約招錄2萬名左右三支一扶人員 。招聘時間一般集中在暑假以后，對象為本省普通高校應屆畢業生（或本省生源外省普通高校應屆畢業生），不含定向、委培生和已落實就業單位的畢業生 。具備大專以上學歷，本人愿意從事三支一扶工作，沒有違法違紀或征信污點，均可報考 。招錄由本地區組織人事部門負責實施 。本地區服務單位如鄉鎮中小學、衛生醫療機構和農業技術推廣服務機構需要補充人員，原則上優先考慮安排崗位用于招錄三支一扶人員，優先招募家庭經濟困難的畢業生，優先安排高學歷畢業生，優先安排已考取研究生的畢業生，優先安排回生源地的畢業生 。
二、服務期一般為兩年 。錄用三支一扶人員后，由相關部門統一和錄用人員簽訂服務合同，合同期一般為兩年 。服務期內，三支一扶人員的工資待遇參照本地區事業在編人員核發，由財政部門重點保障 。服務期間，三支一扶人員的戶口可以選擇留在原學校管理，也可以轉至入學前的戶籍所在地 。人事檔案關系統一由服務地的縣級人社部門負責管理，登記備案造冊 。黨團關系歸屬服務單位管理 。
也就是說，三支一扶人員除了沒有編制，其他各方面待遇與在編人員一樣 。以中西部地區為例，普遍事業編新錄用人員每月工資收入扣除五險兩金后，到手大約3000左右 。三支一扶人員大約兩千七八左右，除了沒有職業年金，其他五險一金都有 。
三、服務期滿后或可轉事業編 。三支一扶大學生服務期滿后，享受一定的優惠政策 。
1、就地轉正入編 。三支一扶大學生服務期滿后，各地一般都會從服務單位或本地區其他事業單位拿出一定比例（30-40%）的崗位用于招錄三支一扶人員 。招錄形式各地不一，有的直接通過過渡考試入編，不對外公開招考；有的公開考試，針對性地設置崗位和名額，同等條件下優先錄用三支一扶人員 。
2、給予考學優惠 。三支一扶人員服務期滿后考核合格，報考研究生或博士生可以享受一定的政策加分或同等條件優先錄用優惠 。特別是到西部地區和艱苦邊遠地區服務的，服務期滿后3年內政策有效 。
3、就業創業優惠 。三支一扶人員服務期滿后回原籍或其他地區就業，接收單位在同等條件下原則上優先錄用，并不再安排見習期 。如進入企事業單位，比照崗位計發工資待遇，服務年限作為工齡自動續接，晉升職稱時同等條件優先考慮 。準備創業的，享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等優惠 。
在絕大多數省份，特別是中西部地區，三支一扶人員服務期滿后，只要考核合格，很大一部分人員都可以順利轉事業編，進入體制工作 。部分人員參加公務員考試，成為行政機關工作人員，其余的基本上去了企業，少部分創業 。按照比例區分，大概40%進事業單位，20%考公務員，30%自主擇業，10%創業 。
三支一扶大學生在服務期內原則上不允許辭職，確需辭職的，須經服務單位并報當地人社部門同意后，才能辦理辭職手續，否則將被記入誠信檔案，對下一步靠公務員和事業單位產生影響 。對于這點，大學生務必要注意，要考慮清楚再報考 。