中國四大名村中國第一村華西村在哪 _經驗分享

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人人有工作，生病不花錢，養老有保障，年年有分紅，統一的建設的別墅，家家有車開。這不就是我們最向往的共產主義社會嗎？但是，20年前，有一個村就已經實現了這個全民愿望。
它就是被譽為中國第一村的華西村。

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或許現在很多人，尤其是年輕人對華西村沒有多少關注，但是年齡超過30歲的人對華西村可是印象深刻，不僅在課本上學過，也都狠狠的羨慕過。
中國一共有四大名村，分別是江蘇省江陰市華西村、山西省昔陽縣大寨村、河南臨潁縣南街村和北京房山區韓村河村。
華西村作為中國四大名村首位，一直以富有著稱。
華西村的村民收入是普通城市居民的十幾倍，是普通農村居民的四十多倍。而當地居住的村民，除了別墅、汽車，每家存款最低都有600萬。

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因此，華西村的村民受到了全國人民的實名羨慕。也是，生活在這樣的村里，誰還向往大城市呢？
可是誰能想到，曾經那么輝煌的華西村會走到負債幾百億的境地呢？
曾經帶領華西村走向中國第一村的吳仁寶已經離世10年，不知道為華西村奉獻一生的他如果泉下有知，看到華西村從富可敵國到負債累累，會是什么感想。

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華西村的富裕程度
華西村一直以來都以富足被人稱道，或許很多人沒有太大觀念，一個農村，再富能有城市富嗎？我們或許能從華西村的一些配置來了解一二。

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【中國四大名村中國第一村華西村在哪】首先看華西村的幾個地標建筑。
華西邨博物館：位于華西新市村，總占地面積達10000平方米。整個仿古建筑群參照了故宮博物館院的設計，同等比例復制了故宮太和殿、乾清宮、東華門、角樓和紅墻等建筑。

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館內設書畫館、古陶瓷展區、工藝美術精品展區和文化藝術創作館。收藏名家大師的字畫、雕刻、玉器等各種工藝品上萬余件。
比一個城市博物館的收藏品都多。
華西增地空中新農村大樓：高328米，共74層。頂部設有空中花園，游泳池；二層還有超大購物中心，各種奢侈品品牌應有盡有。
華西金塔，塔的頂尖全部由黃金打造，整個塔高98米，17層，站在塔上可以俯瞰華西村全貌。

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還有占地12700畝的華西農業示范園區等等。
這樣的配置，很難讓人相信這只是一個村子，別說縣城了，很多三四線小城市都沒有這樣的高規格的建筑。
再看華西村的企業。
華西村的企業主要是紡織和鋼鐵企業，上世紀90年代，華西村已經有了40多家企業，總資產已經高達70億。
到了1980年，華西村就成為了中國的第一個“億元村” 。

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2000年之后，華西村開始發展旅游業，巔峰時，一年光旅游收入就高達300億。
到了2012年，華西的總資產達到了520億。
華西村還出了幾家上市公司。
1999年，“華西股票”就已經上市，還開創了我國村莊上市的先例。

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華西村的華西集團，由華西村村委控制。董事會成員全部來自華西村黨委，董事長由吳仁寶的兒子吳協恩擔任。
旗下有208家公司，其中子公司186家，聯營企業19家，合資企業3家。
華西集團涉列非常廣泛，紡織、化纖、鋼鐵、有色金屬、建材、旅游、貿易、商貿、航運等。
為了發展旅游業，更是投資幾十億，修建五星級酒店、空中花園，甚至還直接購買了直升機。

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華西村如此多的產業，員工幾乎都是華西村的村民。他們不僅有高于市場水平的工資，每年還有華西村的分紅。
2004年的時候，華西村人均工資收入就達到12.26萬，而同期的全國農民人均收入只有2936元，城鎮居民人均收入之有9422元。
華西村的房子都是統一蓋的，幾乎每家每戶都是小別墅，樓房的面積也相當大，而且每家都有汽車，甚至好幾輛。看病全部報銷，退休之后村里養老，導致很多外地姑娘都想方設法嫁進華西村。
華西村如此富有，但是幾十年前，還是一窮二白的小村莊，村民連飯都吃不飽。華西村到底經歷了什么，才一步步上中國第一村的寶座呢？

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華西村的發展史和領頭人
華西村，位于江蘇省江陰市華西鎮西部，地處長江三角洲中部，總面積35平方千米。
華西村建于1961年，那時候還叫華西大隊，整個村只有幾百人。這時候三年自然災害加上還蘇聯的債務，全國人民都過得非常艱難。相信很多人還記得書本上周恩來總理說的那句話：“勒緊褲腰帶，還蘇聯的債。”就是這個時期的事情。

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華西村也不例外，全村人那時候連飯的吃不飽。
這個時候華西村的領頭人吳仁寶出現了，就是這個人帶領華西村從一個一窮二白的小村莊走向了中國第一村。
吳仁寶：1928年出生在江蘇省江陰縣華墅鄉吳家基，也就是后來的華西村。1954年參加工作，剛開始是擔任華士瓠岱鄉人民政府的財糧委員。1957年，由于全國經濟困難，精兵簡政下放干部，吳仁寶被“下崗” 。他來到華墅鄉第23高級社，擔任社黨支部書記。

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1961年，吳仁寶任華西大隊黨支部書記。
吳仁寶是一個非常有頭腦的人，那個時候山西昔陽縣的大寨大隊橫空出世，他們的書記陳永貴帶領大寨人民三戰狼窩，將七溝八梁一面坡改成穩產高產的海綿田。這一舉動直接讓大寨大隊脫離了吃不飽肚子的日子。這給了吳仁寶很大的觸動。
吳仁寶當了一把手之后，第一步也是先造田、產糧，首先要解決村民的溫飽問題。經過學習，吳仁寶制定了一份《華西十五年遠景規劃》，這份計劃重點就是建設高產穩產的“噸糧田” 。

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很快，糧食產量也上去了，吳仁寶的華西大隊成為全國模范。但是吳仁寶并沒有因此洋洋自得，而是敏銳發現了問題。
華西大隊想要進一步的發展，這樣是遠遠不夠的。單單靠人工是沒有用的，還需要機械設備，興修水利，才能保證糧食能夠繼續高產。而不管是購買設備，還是興修水利，都需要錢，沒錢，就什么也辦不成。
就這樣，在全國都瘋狂種糧食，想法設法提高產量時，吳仁寶開設了第一家小工廠。那是一家小五金廠，盡管條件一般，但是10年時間，這個小五金廠實現了近300萬的產值。
這個小五金廠的成功，不僅給華西大隊帶來了可觀的收益，也給吳仁寶找到了華西大隊的出路，證明了自己想法的正確性和可行性。

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1979年，吳仁寶又做了一個大膽的決定，將全村糧田交由30多名種田能手承包，這也開創了承包制的先河。然后將剩余的勞動力都去他們開辦的工廠上班。
那段時間，他們陸續創辦了鍛造廠、帶鋼廠、鋁材廠等。全村95%的勞動力都在工廠上班。
1980年，華西大隊的工農也總產值就突破了一億元，成為了全國的第一個“億元村” 。
1983年，華西大隊正式更名華西村，由吳仁寶擔任村支書及黨委書記。
這期間，吳仁寶因為出色的政績升職，組織計劃讓他調任蘇州地委農工部副部長，但是吳仁寶拒絕了，他義無反顧回到華西村干他的老本行。

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1978年，鄧小平提出改革開放的總方針。國家大力支持全國各地的經濟發展，吳仁寶也趁著政策帶領華西村快速發展。
到了1996年，華西村的工業經濟總量就超過了20億元。
不僅如此，吳仁寶從一開始開辦企業就注重華西村村民的各項福利政策。道路統一修，房子村里統一蓋，免費培訓村民學習新的技能，每年企業收益都會給村民分紅。
后來，隨著全國人民都慢慢富裕起來，吳仁寶在發展傳統工業的同時，又瞄向了旅游業。他花費巨資打造華西村，讓其成為了全國有名的旅游景區，這個決定，又給華西村帶來了巨大的收益。

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至此，華西村，中國第一村的名頭徹底打響。成為了全國人民實名羨慕的村莊。

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悄然落敗
華西村成功靠的是吳仁寶的帶領和全村人民的團結一心。這在一開始是他們致勝的法寶，但是，隨著時間的發展，這卻成為了華西村走向下坡的隱患。
看看華西集團的領導配置就知道了，華西集團的七位董事全部來自于華西村黨委，董事長是吳仁寶的兒子。不僅如此，在華西集團擔任董事一職的包麗君，還擔任了華西集團下屬12家公司的董事長。

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不止是她，還有其余董事，也都分別又擔任了下屬企業的董事長，而且是一人同時擔任好幾家董事長。
除了董事之外，華西集團的高管也幾乎全部來自于華西村的黨委委員。唯一的例外，華西村股份董事長湯維清，是由吳協恩引進的外部人才。
不僅是華西集團，華西村的其他企業也是同樣，從高管到員工幾乎清一色都是華西人。
這樣的配置，在一開始可能不會有太大的問題，但是企業一旦快速發展，估計很多人都看出來這是不妥的。
因為一個企業到了快速發展的時候，是需要大量人才的。華西村不是每一個人都是吳仁寶，有著超遠眼光和魄力。而且，這些村民學歷普遍沒有太高，沒有經歷過系統的學習，貿然去管理一個上市公司，長久下來，怎么會有好的發展。
而且，華西村在發展上很有眼光，但是對人才的把控上卻不行。村委還限制華西村本村人離開，一旦離開，很多原本擁有的股份、福利都會被收回。導致很多華西村的年輕人選擇在華西村擺爛。

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不用為生計所愁，富足又安穩，造成了很多年輕人不思進取。外部的尖端人才被拒之門外，內部有沒有足夠的有才之人，華西村走向下坡路是歷史的必然。
畢竟，華西村作為一個村，才有幾萬人口，能有多少青年才俊呢？
人才的缺失，導致面對市場的靈敏度下降。
鋼鐵行業一直是華西集團的營收大頭，90年代時吳仁寶帶領華西村人民在鋼鐵行業發展壯大，創造了很多財富。
可是到了2014年，鋼鐵行業日漸衰落。華西集團旗下的博豐鋼鐵、華西北剛、華西南鋼等全部開始走下坡路；還有和鋼鐵相關的焊管廠、型材廠等，受鋼鐵行業低迷的狀態，都陷入虧損的狀態。

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僅2016年第一季度，三大鋼廠分別虧損403萬，6818萬和2988萬。
不僅是鋼鐵，因為地理位置，華西集團還嘗試發展海運，但是2008年的金融危機，又造成了巨大虧損。
后來，因為疫情原因，華西村的旅游業也遭遇了巨大沖擊。華西集團負債最多時達到了400億。
華西村的掌舵人吳仁寶2013年因病去世，華西村的領頭人變成了吳仁寶的兒子吳協恩。
吳協恩雖然一直跟在父親吳仁寶身邊學習，也有一定的能力，但是和吳仁寶相比，還有一定的距離。而且，時勢造英雄，吳仁寶的成功也和當時特殊的大環境也有一定的關系。

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好在，經過了困境，才會想起來改變，華西集團也在慢慢轉變。精簡了很多傳統的企業，然后往金融行業發展。而且新成立的金融投資業務也給公司帶來了一定的利潤。
但是，至于能不能再創輝煌，我們只能拭目以待。

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結語
從人人羨慕的中國第一村，到負債幾百億，華西村在幾十年來經歷了很多，有起有落。但是他們在那個窮苦的年代，敢拼敢干，勇往直前的精神值得我們每一個人敬佩。

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任何時候，企業的發展都是一直變化的，固步自封是沒有任何用的。而且，跟進時代的步伐，不斷創新和人才培養是不可或缺的。
這是華西村血淚的教訓，所有企業都應該予以警醒。

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