合同期限是由合同雙方協(xié)商確定 。固定勞動(dòng)合同期限可以是1到10年(雙方約定) 。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)合同法》第十三條規(guī)定，固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同 。
【國(guó)企怎么還簽三年合同】用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動(dòng)合同 。

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