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員工到達法定退休年齡，勞動合同依法終止，不需要支付經(jīng)濟補償金 。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《勞動合同法》第四十四條 ， 有下列情形之一的，勞動合同終止：
【員工退休經(jīng)濟補償金需要給嗎】（一）勞動合同期滿的；
（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；
（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形 。

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