三險一金指什么個人繳納三險一金指什么 _經驗分享

三險一金指什么?三險一金指的是養老保險、失業保險、醫療保險，和住房公積金。
但是現在實行的是五險一金的保障制度，即養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金。
工傷保險由企業全額繳納，繳費費率實行行業差別浮動費率。職工在工作時間、工作地點因為工作原因受傷的，經過縣級以上人力資源和社會保障行政部門進行工傷認定和勞動能力鑒定后，除全額報銷醫療費用外。
生育保險由企業全額繳納，繳費費率在1%左右，且企業要為男女職工均繳納。女職工在符合計劃生育政策之內的生育、流產均可按照規定報銷，各地的待遇支付政策不一致，有的地區仿照醫療保險按照藥物比例報銷，有的地區一次性定額包干支付。
住房公積金繳納雖然不是法定，但是屬于法規強制繳納范疇。很多企業職工誤認為可以不用繳納，這是錯誤的。所有黨政機關、企事業單位、社會團體、私營企業等等單位均要為職工繳納住房公積金。繳費方式為“單位一半，個人一半” 。繳費費率在8%—12%之間。公積金支取規定各地區政策不同。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。《中華人民共和國住房公積金管理條例》第二條本條例適用于中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。
本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。

三險一金指什么三險一金一般指的是養老保險、失業保險、醫療保險和住房公積金。
按照國家規定，三險一金由用人單位和個人共同支付，定期上繳，存入以個人身份開設的保險賬戶或公積金賬戶，由相關社會職能部門統一管理。
根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》的規定，三險一金已經被五險一金取締，根據現行法律法規，單位必須給公司員工繳納五險一金，也就是說工傷保險和生育保險是國家強制性要求單位為員工繳納的。
領取養老金條件：
1、達到法定退休年齡。
2、個人累計繳費滿15年。
具體情況可參閱2011年7月1日實施的中華人民共和國社會保險法。此外，除了城鎮企業職工外，目前對于城鎮居民以及農村也展開了養老保險試點，分別出臺了相應的政策對于城鎮居民（國發[2011]18）和新型農村養老保險（國發[2009]32）。
三險一金指什么？三險即養老保險、失業保險、醫療保險。一金即住房公積金。
。根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定，“三險一金”已成為過去式，根據法律法規，企業必須給職工參加“五險一金”，即工傷保險和生育保險也是強制性的！各地區勞動者如發現企業違法違規可向當地縣級以上勞動保障監察部門舉報。
養老保險
個人繳納比例8%，公司交納比例20%，其中個人賬戶每月存儲額=8%*2000=160元。
公司交納的其余20%作為社會統籌基金，在你滿足領取養老金條件之前，可暫時理解為統籌基金都發給了目前的老人。
領取養老金條件：
1、達到法定退休年齡
2、個人累計繳費滿15年
具體情況可參閱2011年7月1日實施的中華人民共和國社會保險法
此外，除了城鎮企業職工外，目前對于城鎮居民以及農村也展開了養老保險試點，分別出臺了相應的政策對于城鎮居民（國發[2011]18）和新型農村養老保險（國發[2009]32）。
醫療保險
個人部分：2%+10元；公司部分：9%
其中個人賬戶（也就你的醫療存折）每月：3+2%*2000=43元
其余部分都是統籌基金，交給社會，由國家統一分配
享受醫療保險保準：
在外省市發生的醫療費不能享受醫療保險。
2001年4月1日前參加工作，2001年3月31日后退休職工，累計繳納基本醫療年限必須男滿25年，女滿20年（含符合國家規定的連續工齡及2001年4月1日前實際繳納養老保險年限），職工繳費年限不足以上規定的，以上一年本市職工月平均工資為基數，按7%補足基本醫療保險費年限后，自次月起享受退休人員的基本醫療保險待遇。
2001年3月31日后參保人員，按實際繳費計算年限。退休時不足規定年限的，個人賬戶余額退還本人，但不享受基本醫療待遇。
失業保險
個人繳納部分 1%；公司交納部分 2%
無論是個人部分還是公司部分，都不計入個人賬戶，全部交給國家
特別注意，農民工不繳納失業保險
失業保險的領取：這個你應該比較關心，但是看了介紹，估計你的心都......
連續交費1年以上不滿2年，領取3個月的失業救濟金
連續交費2年以上不滿3年，領取6個月的失業救濟金
連續交費3年以上不滿4年，領取9個月的失業救濟金
連續交費4年以上不滿5年，領取12個月的失業救濟金
連續交費5年以上的，按每滿一年增發一個月失業救濟金，但最長不超過24個月。
失業人員領取失業救濟金期限內，重新就業后再次失業的，交費時間重新計算！
特別注明：救濟金就目前來說非常少，每月也就幾百塊錢，根據上面的年限，最長也就能領24個月的，還得保證你繳納失業保險年限為5年以上。還不夠你申請失業救濟等一系列的手續費用呢！，所以盡量不要失業。
三險一金包括什么三險即養老保險、失業保險、醫療保險。一金即住房公積金。
養老保險
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。
個人繳納比例8%，公司交納比例20%，其中個人賬戶每月存儲額=8%*2000=160元
公司交納的其余20%作為社會統籌基金，在你滿足領取養老金條件之前，可暫時理解為統籌基金都發給了目前的老人。
領取養老金條件：

達到法定退休年齡

個人累計繳費滿15年

失業保險
失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。
個人繳納部分0.5%；公司交納部分1.5%
無論是個人部分還是公司部分，都不計入個人賬戶，全部交給國家，特別注意，農民工不繳納失業保險。
失業保險的領取：
特別注明：救濟金就目前來說非常少，每月也就幾百塊錢，根據上面的年限，最長也就能領24個月的，還得保證你繳納失業保險年限為5年以上。
“三險一金”指的是什么“三險一金”是：養老保險、醫療保險、失業保險和住房公積金。
正常是五險一金，即養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險（女性）、工傷保險，和住房公積金，但生育保險（女性）、工傷保險由企業擔負，個人不交納。
個人只擔負“三險一金”的個人部分，“三險一金”是指：養老保險、醫療保險、失業保險和住房公積金。
個人負擔的“三險一金”是按照上年個人平均工資為基數計算的。各地繳費比例不一樣。
一般各地區會限定最低和最高交費基數，不超過最高交費基數的個人交費部分可以全部在計算個人所得稅是扣除。
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三險一金指的是什么“三險一金”中的“三險”指的是養老保險、醫療保險和失業保險;“一金”指的是住房公積金。
三險一金和五險一金相差的兩個保險為工傷保險和生育保險，這兩個保險是完全由公司來購買的，職工不需要承擔費用。
而“三險一金”中的三險是需要公司和職工共同承擔參保費用的，所以有些企業就選擇給職工只參保三險一金。但是現在規定都是需要繳納五險的，只繳納三險的公司比較少了。
三險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險和住房公積金，繳納比例如下：

養老保險：單位繳費20%，個人繳費8%;

醫療保險：單位繳費10%，個人繳費2%;

失業保險：單位繳費1%，個人繳納0.5%;

住房公積金：繳費方式為單位個人各一半，繳費費率在8%—12%之間。

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