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【公司沒有年假的規定合法嗎】公司沒有年假的規定不合法，職工累計工作年限滿一年的，依法享受帶薪年休假 。
我國《職工帶薪年休假條例》第二條規定，機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位；
有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假 。
單位應當保證職工享受年休假 。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入 。
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