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工傷申報時間期限是以工作日計算還是以自然日計算，工傷申報時間期限 工資

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工傷申報時間規定工傷申報有時間限制：1、單位應該在你受傷后30天內為你申請工傷認定;2、用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，直接向用 。
工傷認定申請時間期限最長是多久工傷申報有時間限制，兩個時間分別是：三十日內和一年內，若用人單位未按規定的30日內規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所 。
工傷申報時間期限工傷申報有時間限制，兩個時間分別是：三十日內和一年內，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提 。
工傷申請時間限制公司應該在勞動者發生工傷之日起30天內申請工傷鑒定，如果公司不申請，勞動者應該自工傷發生之日起1年內申請鑒定 。
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、 。
工傷上報的時間和期限【工傷申報時間期限是以工作日計算還是以自然日計算，工傷申報時間期限 工資】單位的工傷申報時限一般是三十日內，從勞動者發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病之日起開始計算；如果單位沒有按規定去提出申請，則勞動者一方的工傷申報時效是一年內，起算時間與單位提出申請時一致 。
工 。