公積金最高限額是多少住房公積金上限是多少 _經驗分享

公積金繳存上限
7月28日，北京住房公積金管理中心發布《關于2022住房公積金年度住房公積金繳存有關問題的通知》。其中顯示，2022住房公積金年度住房公積金繳存基數上限為31884元。如按照12%的繳存比例，最高每月可繳存7652元，比去年度上限提高了878元。
根據《通知》，2022住房公積金年度住房公積金繼續執行5%至12%的繳存比例政策，繳存單位可根據自身經濟情況在規定范圍內自主確定具體繳存比例。自2022年7月1日起，2022住房公積金年度住房公積金繳存基數上限為31884元，如按照12%的繳存比例，最高每月可繳存7652元，其中單位和個人各繳3826元。月繳存基數下限為2320元。如果單位選擇的繳存比例為最低的5%，那么月繳存額上限則為3188元，單位和個人各繳1594元。
2021年度公積金繳存基數上限為28221元，按照12%的繳存比例，最高每月可繳納6774元公積金。也就是說，今年的每月繳存上限比去年提高了878元。北京住房公積金管理中心表示，推薦繳存單位通過北京市人力資源和社會保障局網站申報“五險一金”年度繳費基數，實現一次性辦理。北京住房公積金網上業務平臺及業務柜臺的原申報渠道照常運行。

公積金上限是多少
法律分析：員工繳存公積金的上限按年工資基數的三倍乘以繳存比例12%計算。公積金繳存是由員工個人公積金繳存和員工所在單位為員工公積金繳存的公積金兩部分構成，屬于員工個人所有，公積金封頂比例降低，個人收入降低，那些公積金繳存比例高于12%的員工，雖然公積金繳存比例降低了，員工實發工資增加了，但是如果從20%直接降到12%工資，公司將少繳8%的公積金，等于員工損失了8%左右的工資。單位和員工繳存比例不能低于5%，不能高于12%，也就是說現在國內住房公積金封頂繳存比例是12%，各省市可以在繳存比例下確定當地住房公積金封頂繳存比例。
法律依據：《中華人民共和國公司法》第一百六十六條公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。
公積金最高限額是多少
公積金基數最高限額如下：
1、個人平時正常繳納住房公積金，那么使用公積金貸款的額度最高就是50萬元；
2、如果同時使用配偶的住房公積金申請公積金貸款，且配偶的住房公積金也是正常繳納的，那么最高額度就是70萬元。
單位辦理住房公積金繳存登記手續如下：
1、到當地財政局資金管理中心辦理繳存登記，填報《住房公積金繳存登記表》，資金管理中心按規定對申報單位進行審核并指定住房公積金經辦銀行；
2、辦理住房公積金繳存登記須附的相關證件，企業營業執照副本及復印件，行政事業單位及其它機構批準設立的批文原件及復印件；法人代碼證原件及復印件；國稅稅務登記證副本原件及復印件；
3、本表一式四份，市房改委資金管理中心核定登記表后留存二份；單位送交指定的公積金辦理銀行一份，憑此表設立住房公積金的單位帳戶和職工個人帳戶；公積金帳戶建立后將每月交一份員工繳存住房公積金表及匯補表交附給公積金辦理銀行。
法律依據：《住房公積金管理條例》第十三條
住房公積金管理中心應當在受委托銀行設立住房公積金專戶。
單位應當向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。
住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細賬，記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況。
第十四條
新設立的單位應當自設立之日起30日內向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內，為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。
單位合并、分立、撤銷、解散或者破產的，應當自發生上述情況之日起30日內由原單位或者清算組織向住房公積金管理中心辦理變更登記或者注銷登記，并自辦妥變更登記或者注銷登記之日起20日內，為本單位職工辦理住房公積金賬戶轉移或者封存手續。

公積金最高限額是多少
個人平時正常繳納住房公積金，那么使用公積金貸款的額度最高就是50萬元；如果同時使用配偶的住房公積金申請公積金貸款，且配偶的住房公積金也是正常繳納的，那么最高額蘆嘩度就是70萬元。
住房公積金最高限額是多少要視情況而定，具體情況如下：職工繳存公積金的上限按最高年工資基數的三倍乘以最高繳存比例12%計算。購買商品房提取住房公積金，需以下資料：
1、一年期內的首付款收據（攜帶原件，用A4紙復印一份）；
2、一年期內的經產權部門登記備案的《商品房買賣合同》一份；
3、申請人提取申請書；
4、申請人身份證，攜帶原件，用A4紙復印一份；
5、填寫《住房公積金支取申請書》中的單位名稱、職工姓名，提取金額先不填寫，每頁都需加蓋單位公章。
配偶因該項原因同時提取住房公積金的，還需提供與購房人之間的配偶關系證明，結婚證或能證明上述關系的戶口簿，攜帶原件，用A4紙復印一份。
住房公積金，是指國家機關和事業單位、國有企業、祥告城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，陪宴行對等繳存的長期住房儲蓄。具有普遍性、強制性、福利性、返還性。
住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經建立，職工在職期間必須不間斷地按規定繳存，除職工離退休或發生規定的其他情形外，不得中止和中斷。體現了住房公積金的穩定性、統一性、規范性和強制性。
法律依據：《住房公積金管理條例》
第九條住房公積金管理委員會在住房公積金管理方面履行下列職責：
（一）依據有關法律、法規和政策，制定和調整住房公積金的具體管理措施，并監督實施；
（二）根據本條例第十八條的規定，擬訂住房公積金的具體繳存比例；
（三）確定住房公積金的最高貸款額度；
（四）審批住房公積金歸集、使用計劃；
（五）審議住房公積金增值收益分配方案；
（六）審批住房公積金歸集、使用計劃執行情況的報告。

公積金上限是多少
公積金上限是本市上一年度在崗職工月平均工資的3倍的12% 。住房公積金繳費標準由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核后，報省、自治區、直轄市人民政府批準。住房公積金的繳存基數嚴格執行”限高保低”政策，每年由住房公積金管理委員會調整并發布。
法律依據
《住房公積金管理條例》第十六條
職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
《住房公積金管理條例》第十八條
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核后，報省、自治區、直轄市人民政府批準。

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