1、學生方面
【初中生與老師發生沖突怎么教育】⑴找這位學生談心溝通 , 了解事情的起因和經過,聽他傾訴,這樣可以減輕他心里的情緒,并且可以找到矛盾所在 , 以便雙方的解決問題 。
當然,不能只聽這個學生的片面之詞,還應當向其他學生調查一下 , 盡量以客觀的態度來處理 。
了解了事情之后,再和他談談這門學科的作用以及樂趣,激發他繼續學習的興趣,讓他明白,不能因為對老師的觀感而影響到自己的成績,否則最會吃虧的還是自己 。
然后,等學生的情緒平靜之后 , 再從側面說說自己對這位教師的印象,談談自己對教師這個職業的認識,以便使學生體會到,其實大部分老師處理問題都是對事不對人的,作為老師,有權利也有責任去管理學生,以便督促學生朝正確的方向發展 , 而且,老師也是平常人 , 也會有一些情緒波動,大家應當互相諒解,互相包容(可以適當舉些例子來證明,拉近老師與學生的距離),最好讓學生明確的認識到 , 其實老師都是希望自己的學生好的,如果通過這種方式能夠解決問題最好 。
⑵如果經過上述的談話學生依然沒有轉變 , 可能需要說些“善意的謊言”:比如說這位老師原來因為什么事情在辦公室表揚過他,老師心里其實挺喜歡重視他的,或者說這位老師一直認為他是學這科的好苗子等等,這次的沖突只是老師對他期望比較高 , 大家一時激動引起的,不能因此而抹煞了以往彼此之間的感情等等 。
⑶于此同時,可以找與他關系比較好的學生側面與他聊天,開解他,或者采取班會的方式旁敲側擊 。讓他冷靜下來,正視問題,解決問題,如果沖突的主要原因在他身上 , 要通過各種途徑讓他意識到這點,主動找老師道歉 。如果沖突是由老師引起的,要教會他寬容,就像親人之間沒有隔夜的仇一樣 , 師生之間也沒有,畢竟大家原本都是沒有惡意的 。
⑷當然,如果學生情緒比較嚴重,可以與其家長溝通,讓家長也適當的開導他,說些類似的事例,談談家長對他的期望 , 誘發該生本科的學習興趣,以便與問題的解決 。
2、老師方面
⑴可以找這位老師談談,不過,不要直入主題,不要興師問罪 , 先側面聊天,以便觀察一下老師的情緒,了解一下她對這件事的態度,從而找到合適的切入點溝通 。
如果問題出在學生身上,作為班主任 , 要向這位老師道歉,因為學生教育不當學生才會與老師發生矛盾,然后代表學生向這位老師道歉,取得老師的諒解,談談本班學生對這門學科的興趣和存在的問題 , 進而說說該生對這位老師的尊敬 。
如果問題出在老師身上,側面的聊天表達一下自己的觀點 , 態度要柔和誠懇,闡明本次事件是無意間引發的,學生已經很后悔了,大家都認為老師其實一定沒有把學生的沖動放在心上 , 爭取讓老師在下一次上課的時候對該生一如既往,甚至更加關注,這樣應該可以使兩人之間的關系較為緩和 , 調動起該生對這門學科的熱情 。
⑵如果這種正面的方式無效,可能要采取較極端的做法——“激將” 。告訴學生越是不喜歡這個老師越要把這門學科學好,這樣會使老師不得不在心里喜歡重視他 。在學生重新取得成績,并且態度平和之后再采取第一種說法與他溝通交流 。
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