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創造第二重人格需朝下列所舉出方面進步:
第一型:完美型
1、相信原則,貫徹始終 。誠實可靠,有讓人信賴的本領 。
2、組織能力強,有條理 , 做事井井有條 。
3、對組織的缺陷有警覺性和覺察力,并會提出實質性改進建議 。
第二型:助人型
1、有愛心和同情心,較易感知別人的需要 , 易與人產生共鳴 。
2、樂于助人,主動地驅動自己把事情作好 。
3、適應力強,善于同不同類型的人交往,獲得他人的歡心和信任 。
第三型:成就型
1、精力充沛、活力十足,與人融洽相處、有凝聚力 。
2、有效率、靈活變通 。實際、不好高務遠 。
3、樂觀、自信,是讓人信服的領導者 。會授權、組織、領導能力強 。
第四型:藝術型
1、有創意、創造力和藝術感 。
2、敏感性高,慈悲情懷,同情他人的不幸遭遇并樂于提供幫助 。
【如何創造第二人格】3、敏銳的直覺、有內省能力、對日常事物有著過人的洞察力 。
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