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公務員暫行條例主要規范的是黨政領導干部的管理，公務員暫行條例解讀

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國家公務員暫行條例第一章　總則第一條　為了實現對國家公務員的科學管理，保障國家公務員的優化、廉潔，提高行政效能，根據憲法，制定本條例 。
第二條　國家公務員制度貫徹以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放的基本路線；堅持為人民服 。
國家公務員暫行條例國家公務員必須履行下列義務：（一)遵守憲法、法律和法規；(二)依照國家法律、法規和政策執行公務；(三)密切聯系群眾，傾聽群眾意見，接受群眾監督，努力為人民服務;（四)維護國家的安全、榮譽和利益；(五)忠于職守，勤奮工作 。

公務員暫行條例主要規范的是黨政領導干部的管理，公務員暫行條例解讀

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我國國家公務員暫行條例正式施行于哪一年我國國家公務員暫行條例正式施行于1993年 。
1993年8月14日，《國家公務員暫行條例》經李鵬總理簽署正式頒布，自1993年10月1日起施行 。
為了實現對國家公務員的科學管理，保障國家公務員的優化、廉潔，提高行政效能，根據憲法，制定國 。
公務員暫行條例實施細則國家公務員的級別，按照所任職務及所在職位的責任大小、工作難易程度以及國家公務員的德才表現、工作實績和工作經歷確定 。
《中華人民共和國公務員法》 第七條 公務員的任用，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯 。
公務員暫行條例主要規范的是黨政領導干部的管理，公務員暫行條例解讀

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國家公務員錄用暫行規定【公務員暫行條例主要規范的是黨政領導干部的管理，公務員暫行條例解讀】為了規范本省國家公務員錄用工作，根據《國家公務員暫行條例》，結合本省實際，制定本規定 。
本規定適用于本省各級國家行政機關（以下簡稱用人機關）錄用擔任主任科員以下非領導職務的國家公務員 。
本省各級用人機關錄用計劃分配的軍隊 。