保胎假多少天2022年新規定，保胎假多少天2023年新規定 _經驗分享

保胎假國家規定多少天保胎假是按照自然天數來算的，也包括法定的節假日，如果請假超過了九十天如果感覺還需要保胎，是可以接著請假的，或者不需要了也可以接著去公司上班，而且還有規定的產前休假有十五天，可以等到孩子出生之后也做了身體檢查再來。

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保胎假多少天2022年新規定一、2022年保胎假多少天1、保胎假大概可分以下情況：（1）女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；（2）難產的，應增加產假15天；（3）生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天；（4）女職工懷孕未滿4 。
保胎假國家規定多少天“保胎假”即產假，我國女職工享受98天產假的，產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。
如果職工經二級以上醫療保健機構證明有習慣性流產史、嚴重的妊娠綜合癥、妊娠合并。

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國家有保胎假嗎【保胎假多少天2022年新規定，保胎假多少天2023年新規定】保胎假國家沒有明確規定，女職工按計劃生育懷孕，經過醫師開具證明，需要保胎休息的，其保胎休息的時間，按照本單位實行的疾病待遇的規定辦理。
保胎休息的女職工，產假期滿后仍需病休的，其病假時間應與生育前的病假和保胎休息的。