老板老是覺得我工作不行 鼓勵我之后我們竟產生了感情
我和老板其實并沒有太多交集的,但是他老是覺得我工作能力不行 , 就總是說我 。有一次 , 把我說煩了 , 我就想辭職了 。然后他就開始鼓勵我,照顧我,時間久了 , 我們竟有了感情 。
我在辦公室,總是受到老板有意無意的忽視,當我沒存在一樣,比如早上老板跟所有人打招呼,可是到我的時候,老板卻沒說話了 。有時候被堂而皇之的忽略,我自己都不知道是不是自己的工作做得不夠好 , 還是自己哪里得罪了老板 , 讓老板這么討厭自己 。工作上經常被雞蛋里挑骨頭,有時候一個小小的問題經常被老板教育了半天,最后還得重新做一遍 。
我感覺到,很明顯,老板是真的對自己有意見?。」室馓舸?,不信任准s?,重要的蕬]槎際墻桓淥呂賜瓿?,有时候我育_轎侍餿デ虢湯習逡此得豢?,要么简单几各c址笱?。
我心里很苦啊,這還能繼續待下去嗎?最過分的是老板有時候問其他同事今天都干了些什么???同实撠代\? ,干了這件事那件事等等一大推,老板最后說 , 你都全部干完了,那我干什么?聽到這里,我積蓄已久的情緒一下子就冒出來了,直接頂撞老板,你什么也沒給我安排,到頭來說我不做事,根本是把我當空氣,啪啪啪說了一大推,反正自己就是不想干了,離職 , 堅決離職!這么干下去也沒啥意思 。但是老板還是挽留了我,和我說了很多話,這些話比較激勵我,但還有一句話讓我覺得很奇怪,他說有空要帶我出去吃飯或者出差 , 讓我見見世面,對工作也有幫助 。
之后我用了一周的時間 , 分析了其3年來在賣場的種種過往,突然間發現,自己的缺點還是很明顯的,比如不善于表現自己(自己再優秀,別人不知道),不善于借助外力達成目標 。造成自己幾個月來幾乎孤軍作戰 。我再回憶下自己學到的人際關系學當中的知識 。忽然想明白了很多事 。于是,我就暗下決心 , 一定要讓老板對自己刮目相看 。一定要獲得老板的認可 。
終于機會來了,賣場的周年慶來了 。我提前一個半月就做好了完整的策劃方案(我的文案能力很強),完全改變了以往企劃經理企劃案的風格 , 完全按照賣場現有的條件及市場競爭狀況設計營銷策劃案,并且主動找老板溝通關于周年慶的方案 。由于方案具有很強的創新性,并且有完整的操作步驟 , 還有明確的費用預算,同時也是老板的賣場開業以來見到的最完整的企劃方案 。我在沒有老板明確授意的情況下提前做出了方案 , 這使得老板異常高興 。
但其實我現在有男朋友 , 老板這對我有好感 , 我對老板也有仰慕、崇拜、好感的感覺 , 他也30來歲人也隨和 。前幾天公司聚餐喝了些酒,我去上廁所的時候老板也在 , 然后摟著我說做他女朋友好不好,我拒絕了 。喝完酒他堅持說要送我回家就回做他車回去了 。他牽著我的手我心情很復雜也緊張,回到家樓下的時候我和我濕吻我半推半就就親上了 。我一會就下車回家了,他給我發信息很想我 。可能是我的荷爾蒙發作我也想他 。
作為老板,肯定了我的工作能力,鼓勵我,提拔我,生活上更是無微不至地關心我,像兄長一樣開導我 。我的生活因為老板的介入,變得活色生香 , 變得充滿期待,不知不覺中,我把自己的全部情感都寄托在老板身上 。
老板心知肚明 , 并且默默接受了這份感情,但他是個自制力很強的人,許多次,我年輕的身體充滿渴望,可老板最親密的一次 , 不過是吻了我的額頭,然后決然離去 。每當老板像謙謙君子在自控中走開,我對他的崇拜就更多了一層 。
第二天晚上他私下約我,聊了下他說他離婚了有小孩我還是有點不信的 。但是最后我還是和他去開房了……第三天去了他在這個城市的租房繼續溫存 。
【老板老是覺得我工作不行 鼓勵我之后我們竟產生了感情】過去幾天了我有點害怕,有時候白天在公司見到他也是眼神對流也不怎么說話 , 看他很認真工作的樣子,感覺到很陌生 。我感覺到他只是欣賞我外貌和身體 。沒有進一步的精神交流 。每次到下班他約我叫我陪陪他 。我想拒絕他不想跟他繼續下去 。因為我對我男朋友很內疚他對我很好 。我現在做了這種與老板曖昧的事不知道該怎么收場 。
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