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好的實習對找工作很有幫助。
大學生實習專場招聘會正在進行中，借著這個話題，我們想詳細和大家分享關于實習我們需要知道的一些小tips
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如何找到一份靠譜的實習？
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在此之前，我們為大家介紹過很多種找實習的渠道，包括企業招聘公眾號、綜合的招聘app、學校的就業中心網站、熟人內推等等。
有了找實習的渠道，那我們該如何判斷實習是不是自己想要的？這份實習靠譜嗎？在這里，菌崽為大家提供四個判斷的維度：
1️⃣ 實習內容：一般來說，一份靠譜的實習一定是讓你有所獲得的，它能夠提供與你所學專業相關的實際工作經驗和學習機會；能夠讓你在實習過程中應用你的知識和技能，提升專業能力。
2️⃣ 實習期限及時間：靠譜的實習應該有明確的實習期限，并安排合理的工作時間。如果實習期太短或實習時間太長，并且時間安排方面存在不合理要求的話可能會影響你的學業或其他重要事務。
3️⃣ 公司背景：了解實習公司的聲譽和背景非常重要，一個有良好聲譽和穩定運營的公司通常更值得信賴。我們可以通過企業官網微信公眾號，了解企業的運營狀況，發展歷程、主營業務，組織架構，企業價值觀；還可以通過企查查、天眼查，看看企業是否有較為嚴重的法律糾紛。除此之外，也可以通過知乎、小紅書、脈脈等平臺來查找信息或與校友和其他專業人士交流來了解公司的情況。
4️⃣ 合同和法律保護：通常情況下實習也應該有正式的實習合同，明確你和公司之間的權益和責任。并且該合同還應遵守當地勞動法律和規定，確保你的權益受到保護。
當然，具體問題具體分析，在判斷時我們可以根據自己的個人目標和價值觀來評估實習的可靠性。如果你對一個實習機會不確定，也可以與老師或更有經驗的人交流，獲取他們的意見和建議~
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為什么投的實習崗位沒有回應？
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目前很多小伙伴比較苦惱的是投出去的實習崗位沒有回應，特別是暑期實習項目，好多都是石沉大海，現在已經是七月中，投遞的簡歷沒有回應可能是崗位已經找到了合適的人選，除了上述原因外，我們也為大家列舉一下其他可能的原因，大家根據自己的情況自查即可：
1️⃣ 簡歷不夠吸引人：簡歷沒有突出相應的技能、經驗，或者簡歷中沒有與崗位要求相匹配的關鍵詞，可能會導致簡歷被篩掉。所以我們在投遞前需要確保簡歷清晰明了，并突出自己的優勢。
2️⃣ 與崗位不匹配：如果背景、技能或經驗與崗位要求不太匹配，也可能會導致沒有回應。我們在申請之前可以仔細閱讀崗位描述，深挖自己的經歷，找出符合崗位要求的特質，并在簡歷中準確地展示這些匹配點。
3️⃣ 投遞時間太晚：有些實習崗位可能會提前設定截止日期，并在收到足夠數量的申請后關閉招聘。如果你投遞的時間太晚，可能會錯過機會。如果大家看到了適合的崗位就盡快投遞，不要拖，盡量在崗位發布后的1-2周內完成投遞申請。

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4️⃣ 競爭激烈：一些熱門的實習崗位可能會收到大量申請，競爭非常激烈。如果你的簡歷與其他候選人相比不夠出色或者是滿足不了崗位要求，公司可能選擇其他候選人
5️⃣ 公司招聘流程緩慢：企業在收到簡歷后可能需要一段時間來處理和篩選，另外就是在招聘過程中可能會遇到受實際情況影響環節延期的情況，導致沒有收到回應。可以通過電子郵件或電話聯系hr詢問情況。
6️⃣ 申請方式不對：沒有按照公司要求的方式提交簡歷，如在線網申、電子郵件申請沒有遵循相關規則或格式等。
7️⃣ 簡歷中聯系方式錯誤
暫時沒有收到反饋的小伙伴也不要氣餒，根據崗位要求優化簡歷后多多投遞，總會有機會上岸噠~
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0經驗如何找到第一份實習？
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萬事開頭難，找第一份實習確實是一件比較有挑戰性的事情。我們提供給大家一些相關的經驗，希望能幫助大家實習上岸：
1️⃣ 制定實習目標
在正式找實習前，我們可以先做一個實習甚至是職業規劃和定位，職業規劃和定位如果不對，我們投再多簡歷，進行再多面試，哪怕拿到的OFFER，也會不知道如何選擇和決策，甚至有些小伙伴在工作后才發現自己走錯了路，那樣就會浪費我們更多的時間。
沒有明確職業方向的同學可以先做一下自我的探索，比如說對自己性格、興趣、能力等方面做一個綜合了解，明確自己未來希望在什么行業工作？希望從事什么崗位？
對自己有了較清晰的認識后，我們還要對外部職業世界有了解，比如說了解各個行業和崗位的情況和要求，獲悉自己能做些什么。
2️⃣ 制作一份完整的簡歷
一份完整的簡歷大概包括以下內容：
🔸個人基本信息：姓名、電話、郵箱、照片；
🔸 教育背景：就讀時間、學校、專業，如果成績優異，求職專業對口可加上成績，寫到本科即可；
🔸經歷：可以是自己在校內社團學生會或任意組織的經歷，也可以是自己的實踐經歷、甚至可以是自己完成某個小組作業的經歷，只要經歷能體現你的綜合能力，比如團隊協作能力、溝通能力、資源拓展能力等等，具體需要體現什么能力，就要看你即將求職的崗位需要你具備什么能力。（PS：每個崗位需要的能力不盡相同，可以通過閱讀崗位的招聘簡章了解）；
🔸榮譽獎項：如果有含金量比較高的，加上；沒有就不用寫這個部分；
🔸技能興趣愛好：有特別出彩的技能，可以加上；
🔸自我評價：將自己的能力優勢再做一次梳理，重點體現3個和崗位匹配度較高的，并簡單用一句話來證明。

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3️⃣ 盡可能多的獲取更多實習信息
包括我們在上面提到的一些實習渠道，除此之外，我們也可以問一下利用自己的人際關系，問一下朋友、家人和導師有沒有合適的實習機會。
4️⃣ 掌握一些相關的求職技巧
包括簡歷如何撰寫？如何更好的進行面試？求職有哪些需要注意的點？等等
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線上實習值得去嗎？
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線上實習也是很多小伙伴們比較關心的問題，線上實習含金量如何？值得去嗎？有沒有必要做付費的線上實習項目？
不同的線上實習機會和企業可能提供給該崗位的資源和支持程度會有一些不同，線上實習是否有含金量主要取決于實習的具體內容，大家在投遞前做好功課，具體問題具體分析即可。
與線下實習相比，線上實習會更具靈活性和自主性，不受地理位置的限制，節省了通勤時間和費用，但是在條件允許的情況下，我們還是建議大家還是優先選擇線下實習，一是線上實習能夠更直觀的感受企業工作環境和工作氛圍，可以與同事和導師面對面交流，還能夠提供實地的工作經驗，含金量也更高。

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至于有沒有必要做付費的線上實習項目？
沒有必要，別當韭菜。
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實習生入職前需要知道這些
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1️⃣ 實習期間簽訂的協議為實習協議，如果是校招上岸該企業，畢業前過去實習，一般是簽訂三方協議；
2️⃣ 實習屬于勞務關系而不是勞動關系，不適用于《勞動法》和《勞動合同法》，實習期間企業不需要為實習生繳納社保；
3️⃣ 關于實習轉正：在實習期間表現良好的同學會有轉正機會，一般來說轉正流程通常為實習生——全職試用員工——全職正式員工，但是需要注意的是不是所有的實習崗位都有轉正名額，如果有轉正需求，可以提前與hr確認該崗位是否有轉正HC 。
【deactivated account】4️⃣ 在入職前需要了解：實習薪酬及相關待遇、崗位工作內容以及公司對該崗位的期望、入職時所需的文件和證件、包括工作時間等在內的相關政策和規定、是否有轉正名額及轉正要求、有無違約條款、實習結束后是否有實習證明等