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和同事鬧掰了怎么辦 友好相處的方法都在這里

人與人的相處或多或少都會發生矛盾，尤其是同事之間 ， 既是相互依存的關系，也是競爭關系 ， 發生矛盾的幾率非常高，但是矛盾發生之后，一定要及時處理 。今天小編就告訴大家和同事鬧掰了怎么辦，一起來看看吧！

1、退一步海闊天空
【和同事鬧掰了怎么辦 友好相處的方法都在這里】
吵架不可避免的話，那就在語言上少說一句，退讓一句 ， 不要因為語言上得意，人情上失意 。凡事不要太較真，脾氣也不要太倔強，想想同事之間的友誼，而不是不顧一切的去無休止的爭吵甚至會動起手來 。
2、注意自己的說話方式和態度
與同事相處，一定要注意自己的說話方式，同事不同于同學、朋友、親人，同事對自己的了解多半是在工作范圍上，表述的不清楚他們可能會誤解，同時無論彼此的關系多熟，都不要開太大的玩笑，因為你很可能在不知情的情況下讓對方不舒服了 。
另外態度一定要好，可以做的不夠好 ， 但是態度一定要好，例如對方找你幫忙，你展現出了不愿意的態度但是最后也幫了，那么做了等于沒做 。
3、讓自己忙碌起來，省的生氣
和同事吵架后不要坐在那里一動不動的去生氣，那是無謂的生氣 ， 根本就改變不了現實問題，既然這樣的話還不如讓自己忙起來，盡量找點事情做，省得自己有空閑時間在那里越想越來氣，你說是不 。這樣過了這一時，氣也就自然消失了 。
4、冷靜思考還原事件
既然已經能夠理性面對了，接下來要做的就是冷靜思考還原事件本身，自己把整個事情回憶一遍 ， 找出問題發生的原因，原因可能是多方面的 ， 可能是你的原因可能是對方的原因 ， 也有可能是客觀環境造成的，總之要找出這個矛盾發生的原因 。
5、下班一起吃飯
如果你覺得就這樣生硬硬地和人坦白讓人感到很尷尬，那不妨選擇一個較自由和輕松的地點說問題，比如下班后一起吃飯，在吃飯的過程中也能較好解決問題 。
當你發現問題出現在自己身上或者是自己不想把兩人的關系弄得很僵，不如主動送點小禮物，通常同事過后也會檢討自己 ， 正好借個臺階大家和好啦 。