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脫密期管理由誰負責，脫密期有工資嗎

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脫密期限一般情況下，核心涉密人員為3年至5年，重要涉密人員為2年至3年，一般涉密人員為1年至2年 。
脫密期自機關、單位批準涉密人員離開涉密崗位之日起計算 。
對特殊的高知密度人員，可以依法設定超過上述期限的脫密期，甚至在就業、 。
脫密期是什么意思脫密期是什么意思一、脫密期是什么意思1、脫密期是指用人單位與知曉或掌握國家秘密、商業秘密的勞動者，約定該勞動者在勞動合同解除或終止前必須通知用人單位，并為用人單位再工作一定期限，該期限期滿后雙方的勞動合同關系方可解除或者終止 。
2 。
脫密期是什么意思脫密期是指用人單位可以約定掌握商業秘密的人員在離職之前，確保員工不再接觸新的商業秘密的特定時間 。
用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項 。
對負有保密義務的勞動者，用人單 。
脫密期是多久脫密期是多久涉密人員脫密期限為2年至3年 。
一般情況下，核心涉密人員為3年至5年，一般涉密人員為1年至2年 。
脫密期自機關、單位批準涉密人員離開涉密崗位之日起計算 。
對特殊的高知密度人員，可以依法設定超過上述期限的脫密期，甚至在 。
脫密期不少于幾年【脫密期管理由誰負責，脫密期有工資嗎】涉密人員脫密期，一般情況下，核心涉密人員為3年至5年，重要涉密人員為2年至3年，一般涉密人員為1年至2年 。
對特殊的高知密度人員，可以依法設定超過上述期限的脫密期 。
《中華人民共和國保密法(全文)新》第三十八條規定： 。