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拿到offer不要急著入職 小心掉入這些陷阱

最近不少的人都在關注騰訊新綜藝《令人心動的offer》，雖然很多人的能力都比不上這八位實習生，但是他們在職場中遇見的問題給了我們的警示，千萬不要大意，掉入企業的事先挖好陷阱 。

【拿到offer不要急著入職 小心掉入這些陷阱】作為國內首檔律政職場觀察真人秀 ， 《令人心動的offer》讓很多觀眾漲了法律知識 。集美貌與才華于一身的實習生們，也令節目彈幕頻頻出現“膜拜”二字，八位高顏值的實習生之間的對抗，讓人不禁的驚呼學霸的世界竟然是這樣的 。
八位實習生在實習第一天 ， 被要求簽署一份實習協議，上外的李晨首先簽字，鄧冰瑩和郭旭雖有疑惑，但秉持節目組也不會賣掉自己的宗旨相繼簽下了合同 。謹慎的薛俊杰看到合同日期有問題后 ， 提議之后和帶教老師確認一下再簽字 。
果然帶教老師徐靈菱告訴大家，這一份合同是有著霸王條款的，也是對實習生的第一個考驗 。就像帶教老師徐靈菱說的“進入事務所的這一刻，所有的文字意味著責任義務和擔當 。希望每個人能特別認真地對待每一份合同、每一項條款、每一個文字甚至是每一個標點符號” 。
這件事也給不少即將進入到職場中的人深刻提醒，實習協議和勞動合同簽署之前一定要仔細看條款，正規公司的HR一般都會給你閱讀的時間，也會愿意給你解釋 ， 所以如果有什么疑問，一定要和HR確認清楚再簽字 。簽合同時，一旦發現違法條款諸如繳納保證金、上交身份證護照、遲到罰款等，千萬不要以為自己是弱勢方（乙方）就妥協簽字 。
現在的大學生找工作是比較困難的，有時候長期找不到理想的工作，就比較容易急躁 。最后便隨便簽了一份工作，殊不知這份工作很可能和自己預期的有很大偏差 。在此，小編希望大家都可以成功避開陷阱 ， 找到滿意的工作，過上自己想要的幸福生活 。
前段時間朋友小陳找了一份新工作，新公司要求他一個月內辦理入職手續，小陳拿到Offer后果斷辭掉了現有的工作 ， 想著年前換工作總比年后大家一起找好找一些，可以去報到的時候被告知 ， 已經招滿了 ， 不需要了 。小陳表示很無奈，畢竟只有一個Offer ， 也不能拿他們怎么辦，只好再去尋找新工作了 ， 希望年前可以快速穩定下來 。
所以 ， 處于找工作階段的你一定要擦亮自己的眼睛，學會分辨陷阱 。綜合考慮一下自己的得失情況，切不可盲目行動，學會為自己負責 。