
【警惕天天招人的公司,多半是坑!】很多公司天天都在招人,不管你什么時候去看工作崗位一直顯示在招 。當然也不排除是一些公司為了掛職位宣傳自己 。也有的公司的確是業務繁忙,需要更多的人手,所以會在一段時間頻繁招人,但假如365天都在招人,就一定要小心了,很有可能就踩坑了 。
警惕天天招人的公司總有企業老板做著白日夢,又想招來無所不能的人才,又只想付點生活費 。既想馬兒不吃草,又想馬兒跑得快 。開著天天工作10小時、全年無休、任勞任怨、不買保險、待遇面議的條件,又想能招到業界精英,明顯就是在守株待兔,想著茫茫人海中也許有那么一兩個有緣份的來做呢 。這類企業是不要指望會主動提高待遇來吸引人才的 。
還有的企業留不住人但又不想改變,人員流動頻繁 。不論是大面積職位還是個別崗位,假如天天都在招聘新人,那么這個崗位或企業的氛圍肯定是不好的,不然也不會留不住人 。招來的人總是不斷離開,企業內部肯定知道原因 。假如長期一直有人員流動,只能說明企業拒絕對內部環境進行改善,這個大小公司都是有可能的 。
另外,很多上了規模的公司并不急著招人,他們有比較清楚的用人戰略,但是又不急招 。于是會對重要崗位做長線招聘,長期掛出招聘信息 。這種做法可以看做是企業防止人才風險而建立的備份人才庫,這種并不著急招人,而是全面撒網,慢慢挑選,擇優約見,只有最優秀的才會被他們選中,但這種是不多的 。
不過要注重的是,不正規的招聘渠道、中介、以及所謂的報名費、押金,一定要格外小心!只要是找工作需要你交錢的,可的是騙子了 。所以一定要去正規招聘渠道和企業,千萬不要貪圖高工資高待遇 。
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