【干掉上級領導常用手段 一招更比一招強】其實很多人都會覺得自己的上司不可理喻，有的時候人確實也會遇到一些不講理的上司 ， 比如沒有理由扣你錢，或者抓你的小辮子，這種上司是非常讓人崩潰的，當你遇到這種上司 ， 不如留下來，頂替他的位置，下面是干掉上級領導常用手段 。
1.人脈比領導多 。
很多時候，領導的作用都是領導團隊，如果他已經(jīng)失去了領導的能力，或者說你成了實際上的領導人，大家都信服你，而不是信服他 ， 那么你就贏了 。當你的人脈資源積累到一個程度，你的領導力便自然而然地開始提升，即便沒能干掉領導，也能成為團隊中真正的領導者 。個人能力固然重要，但廣博的人脈必將為你的職業(yè)生涯如虎添翼，成為你的力量之源 。
2.提高自己的能力 。
這招是最實用的，不管對方如何反擊，都是沒有用的，每一個成為領導的人，都不是菜鳥，都是從基層崗位走出來的，他們會比你想象中更能洞悉下屬的小心思 。對于你常規(guī)操作的挖坑、排擠、打小報告之類的見不得光的事情會更敏感提防 。與其做這些小人的陰謀，不如大大方方的，努力充實自己的個人能力 。


3.抓住對方的把柄 。
其實這招是很危險的，因為你看不慣你可以走，你抓領導的把柄沒有任何意義 ， 除非你通過自己掌握的這個把柄，在把柄有效期內(nèi)，你爬得比你領導還要高 ， 或者你領導離職了，那這個把柄才是有用的，才是可以用的 ， 否則只會讓領導記恨你，這個所謂的把柄會成為燙手山芋 。
4.跟領導的領導搭上關系 。
職場生活需要忍耐，雖然要忍，但也不是說要處處退讓，當對方的刁難足以侵犯到你的尊嚴與人格，那就必須適當反抗一下，用比較得當?shù)姆绞絿绤柕鼐嫠荒茏屗^對你太好欺負 。你可以想方設法結識你的頂層上司，利用好這個關系，不是說讓他把你的領導踢走，而是利用你跟他的關系 ， 獲得其他信息 ， 然后再動手 。

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