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打工人最想要的領導 流金歲月朱鎖鎖讓人羨慕

在網上，我們可以看到不少吐槽老板的帖子，在很多人看來，領導就是一個給人畫餅的人，還不給漲工資 。但是也有的領導受人尊敬 ， 所以今天就給大家說說，打工人最想要的領導到底是什么樣子的？
在電視劇《流金歲月》里 ， 就有這樣一個完美的領導，那就是楊柯 ， 他業務能力超強，提攜員工不在話下；從不給員工畫大餅，直接加薪獎勵；關鍵時刻保護下屬 ， 領導力up；三觀正，人格魅力也滿分！


最重要的是，這個領導雖稱不上帥氣十足，但是魅力分毫不差，銷售技能傾囊相授，客戶談成了絕不搶功，下屬受委屈還主動跟老板開口要人！如果碰上這樣的領導，怕是做夢都會笑醒吧 。
因此，雖然楊柯這個角色在劇中不是很重要，但是卻很受大家的喜歡 。
不少網友也紛紛表示，“哇塞 ， 打工最幸福的事情大概就是遇到楊柯這樣的領導了吧，真希望我也能遇到一個這樣的老板 ?！?br />“不得不說楊柯這樣的領導真是太讓人羨慕了吧 ， 就問問誰不想有這樣的領導呢？反正我想 ?！?br />“不得不說 ， 楊柯讓我知道了，原來真的可能會有這么好的領導的存在，雖然是在電視劇上看到的，但至少滿足了我的幻想了 ?！?br />其實在現實里，這樣的好領導也是有的，只是很少很少 。領導，做到最根本的兩點，其實就可以稱之為好領導，其他不是主要的 。
第一，讓員工掙到更多的錢；第二，讓員工更值錢，讓員工自身得到提升 。簡單來說，就是你在這個領導的手下好好工作，不僅可以漲工資，還能學到東西，這已經很難得了 。
如果是一個受人尊敬的領導，最重要的就是憑工作實績來關心關注和評判下屬，這樣的領導是很多下屬特別希望碰上的，大家就會拼命賣力工作 。如果是憑其他方面，特別是對于那些喜歡下屬曲意迎合的領導，會嚴重影響大家工作積極性 。
【打工人最想要的領導 流金歲月朱鎖鎖讓人羨慕】其實 ， 好的領導和好的員工本來就是雙向選擇的，嚴格要求下屬，又能以身作則的領導也是可以收到尊敬的 。這樣的領導 ， 不要再作任何要求 ， 下屬會不敢有半點違背 。這樣的領導，也才會帶好整個單位和隊伍 。