7人討薪在食堂吃4個菜被收7萬元 這是個黑心老板
打工人都不容易,但是大家都不知道打工人到底有多么不容易 , 有的人無法無天不給工人發工資 , 真的是個黑心老板,7人討薪在食堂吃4個菜被收7萬元,你聽說過這種事嗎?
近日 , 7名工人去某公司討薪,但未見到老板,于是7人索性就在公司食堂吃了一頓飯 , 7個人吃了4個菜,外加幾碗米飯,卻被老板要求收取每人1萬元的餐費 。
有人說:“好家伙,直接從討薪的民事糾紛上升到敲詐勒索的刑事犯罪了 ?!?br />人心的黑暗,人性喪失的情形,透過這個“老板”的做法就可以看得出來 。這種人不可能有道德,即使表現出有道德的行為,也是裝出來的,不過是表演給某些人看的 。
前去討薪 , 吃一餐飯竟然每人被要求收取一萬元 , 這個“老板”能做得出這樣的事,也就難怪他會拖欠薪水 。
有人的薪水足足被欠了3年 , 老板一頓飯就想簽協議耍賴了?公司里那些配合他的人 , 明顯就是幫兇,那些以為事不關己,不敢仗義執言的人,等到事情臨到他們身上 , 也就沒有值得可憐之處 。
公司不發工資怎么辦?公司拖欠工資的事情也是很常見的,大多數是企業經營不善資金周轉困難導致工資一直發不下來,這樣可以理解,但是工資還是要發的,現在大家都不容易,何必欺負打工人呢?
他們怎么待別人,別人就怎么待他們,這是公平的原則 。勞動法其實可以不是個擺設的 。主要很多人自己害怕或者懶得走訴訟這一步唉,大家越這樣軟,用人單位就越有恃無恐 。
其實勞動者訴訟成功的概率不少,就是遇到糾紛真的走訴訟這一步的人太少了 。還有除了訴訟之外的維權方式還少了 , 行政監管也太少了 。
對于無辜人來說,也需要留意 , 人心詭詐和人心險惡這個事實,要小心防范,避免陷入這樣的漩渦中 。要知道,他們屬于惡人,沒理可講 。
現在是法制社會,該給人家工資就給人家工資 。拖欠了人家找上門來了就趕緊給人家結 。大事化小 , 小事化了不好嗎?何苦把事情放大,還把自己搭進去呢 。
【7人討薪在食堂吃4個菜被收7萬元 這是個黑心老板】
有的氣可以出,有的玩笑可以開,但違法犯罪的事兒只要干了就沒有回頭的余地了 。
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