《令人心動的offer》顏值是否為職場上的加分項 這個社會依舊看臉
最新一期的騰訊真人秀《令人心動的offer》已經播出了,在最新的課題中 , 鄧冰瑩和李晨互相選擇了對方為隊友 。在鄧冰瑩的眼中 , 李晨是幾位男實習生中最帥的,和李晨一起工作會非常開心,由此觀察團的幾位成員就這件事發(fā)起了討論:顏值是否為職場上的加分項?
不可否認,現在的社會是個看臉的時代,長得好看的人往往得到的機會會更多 , 而且現在的短視頻比較火,長的好看的人憑借著短視頻圈了不少粉,這也看的出來人人都是喜歡有顏值的人,在職場上,領導自然也會喜歡長得漂亮的人 。
其實顏值對職場的重要性 , 在面試的時候就能體現出來,面試官對于顏值高的人常常會放松一些,甚至是問的問題不會很尖銳,下意識的給對方機會,讓對方表現出自己的優(yōu)點,以貌取人不僅僅是職場的潛規(guī)則,更是社會潛規(guī)則 。
在應聘的時候,一個顏值高的人和一個顏值低的人 , 如果他們的能力相當,那么絕大多數的人會選擇顏值高的人,而那些選擇顏值低的面試官一般都是女人,只有女人才嫉妒女人的美,自然不希望有比自己美的人進入到公司中 。
對于這個問題 , 身為老板的papi醬卻覺得在職場上能力強的人才是最重要的,要知道一個人的才華是不可取代的,在工作中,老板更加會看中能力強大的人,只有這樣的人才能給公司帶來效益,反觀那些顏值高無腦的人,只會給公司帶來麻煩 。
papi醬說自己非常反感現在社會上所謂的顏值即正義,一個人只要長的漂亮,不管做了什么壞事 , 都可以原諒 。想到不久之前關于網上最美女逃犯的新聞,因為對方的顏值高,竟然有網友覺得這樣的女人是可以原諒的,僅僅是因為對方的顏值高 。
其實,顏值即正義只不過是一場騙局而已,它不僅把那些長得好看的人的努力抹殺掉了,還讓那些顏值不高的人給自己的不努力找了理由,就因為我長的不好看,所以才沒有得到好的機會,這樣的想法最終只會害人害己 。
身為娛樂圈當紅小鮮肉的周震南,身邊總是圍繞著帥哥美女無數,對于他們這些人來說,因為工作的特殊 , 顏值和實力是同等重要的,顏值高能夠得到粉絲們的喜歡,再加上才華自有的獨特魅力,在娛樂圈中自然會吃香,顏值和實力并存,共進退 。
現在的社會中,長得好看的人越來越多,不管是先天還是后天形成的,只要長得漂亮,對自己就非常有自信,而自信的人得到的機會也就越多 。但這個社會上真正多的卻是長相普通的人,而這些人要明白如何把自己的亮點展現出來 , 才是最重要的 。
【《令人心動的offer》顏值是否為職場上的加分項 這個社會依舊看臉】其實不管是在職場還是生活中,第一印象一定是最重要的 , 但要知道,形象可以成為一個加分項,但不是一個決定項,好的形象加分,但能力最關鍵,當我們用自己的實力去傳遞一些東西的時候,身邊的人自然會發(fā)現你身上的魅力 。
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